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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【広島/実務未経験歓迎】経理◇年休121日/土日祝休/転勤無/充実の福利厚生
◆充実の福利厚生とワークライフバランス/地域貢献・経営管理に携わるやりがいのある業務◆
■採用背景:
~組織強化と経営管理体制の整備に伴う増員募集~
当協会では、経営管理部門の強化と職員の働きやすい環境づくりを目指し、新たに経理・財務担当者を募集します。
■業務内容:
当協会の経営を支える管理部門として、各種経理業務、予算編成や中長期の数値目標の策定などを通じて、経営管理に関わっていただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。
・単体(四半期、中間、年次)
・日次:売掛金・買掛金、小口現金管理、出納管理、伝票管理
・月次:試算表作成
・年次:試算表作成、決算整理、修正仕訳
・固定資産管理(資産の計上、除去処理、資産台帳のメンテナンス)
・債務債権管理
■入社後の業務について:
まずは日常の出納業務・支払い、売掛金の管理、窓口で受け取る現金の取り扱いなど、お金の流れを把握していただきます。
未経験業務はサポートいたしますのでご安心ください。
■業務の特徴:
使用ソフトはGalileopt(MJSミロク情報サービス)です。
財務課ではDXも推進しており、日々の業務改善に取り組んだことがある、または取り組んでみたい方は歓迎です。
■組織構成:
財務課は4名で構成されており、財務課長(女性)、メンバー、嘱託社員(60代男性)がおります。中途入社の方もいらっしゃるため、違う業界からでもなじみやすい環境です。オフィス内は静かな雰囲気で業務に集中することができます。
■職場環境・風土について:
働きやすい風土で地域にも貢献しています。男性の育休推進など、育児・看護・介護に関する勤務・休暇制度の見直しが行われています。当協会の基本理念は“みんなの生命(いのち)をまもりたい。”健康に気をつけつつ働きやすい職場を目指しています。ボランティア活動等も行っており、地域との連携しながらより良い環境を創作していく風土です。
◆土日祝休+有給休暇取得促進
◆年間休日121日
◆男女とも育児休暇の取得実績有
◆大型連休有
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
職員が長く働ける環境が整っており、経営管理に携わるやりがいのある業務を通じて、地域社会にも貢献できるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区広瀬北町9-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/横川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,140円~300,000円 <月給> 226,140円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は年齢・経験・能力等を踏まえて決定。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(期末賞与を支給することがある) 【年収例】 650万円/40歳/補佐(月給32万円+賞与+手当) 520万円/35歳/主任(月給29万円+賞与+手当) 470万円/30歳/主任主事(月給24万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 ※当協会規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社後3年目以降 ※再雇用制度あり <定年> 61歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT 資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当、出張手当、運転手当、危険手当など ■定期健康診断(人間ドック補助) ■互助会(各種施設利用制度あり) ■制服貸与 ■レクリエーション ■育児休業(男女共に取得実績あり) ■育児時短等の制度充実(法令を超えた対応) ■赴任手当(入職日に支給) ・現住居地が九州・四国・中国地方以外 20万円 ・現住居地が九州・四国地方 15万円 ・現住居地が広島県を除く四国・中国地方 10万円 ・現住居地が広島県 5万円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※職場行事で年2日の土曜出勤あり GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・積立年休(有給)制度あり(がん等の長期療養を要する疾病で使用できます。) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかに該当する方 ・最低限の経理の知識のある方 ・簿記の資格があることが望ましい ◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 一般財団法人広島県環境保健協会 |
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所在地 | 〒730-8631 広島県広島市中区広瀬北町9-1 |
事業内容 | ■事業内容: 環境調査、環境アセスメント、生物調査、材料試験、食品理化学微生物検査、輸入食品検査、食品衛生コンサルタント、水道水質検査、井戸水検査、簡易専用水道検査、健康診断、人間ドック及び診療 ■当法人のサービス: 環境と健康に係わる技術やノウハウを基盤に、地域社会の発展のための情報サービスを提供しています。 (1)健康…健康診断、人間ドック、健康増進事業(ヘルスアップ事業)、特定健診・特定保健指導、巡回健診、来所健診、特殊検診 (2)飲料水…飲料水検査、食品営業許可水質検査、ビル管法に基づく水質検査、コイヘルペス調査、原虫検査、レジオネラ検査、浴槽水・プール水検査、簡易専用水道検査、温泉水検査 (3)食品…食中毒予防(食中毒原因菌)、混入異物の分析、有機加工食品認定、残留農薬検査、広島県食品自主衛生管理認証 総合衛生管理サポート、HACCP導入支援、西日本地区食品衛生検査機関研究協議会 (4)環境…悪臭調査、シックハウス症候群調査、土壌と底質のダイオキシン類の簡易測定、騒音・振動調査、大気・気象 建材・機器、土壌、不快害虫(ユスリカ)対策、アマモ場再生事業、希少動植物調査・保全対策事業、環境アセスメント、ビオトープの創出 ■基本理念: 「みんなの生命(いのち)をまもりつづけたい。」 私たちは、健康づくりと住みよい環境づくりに取り組み、持続可能な社会の発展に貢献します。 基本理念には、地区衛生組織活動における公衆衛生の概念「みんなでまもる生命や生活」が込められています。「みんな」は、地球上の人間や動植物を総称しています。「生命(いのち)」には、人や物事がよりどころとするものという意味もあり、協会の目的に沿っています。「持続可能な社会の発展に貢献」は、各センターの取り組みを通して、持続可能な社会の発展に貢献する強い意志を示しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kanhokyo.or.jp/ |
設立 | 年1961年12月 |
資本金 | 非公開 |
売上 | - |
従業員数 | 256名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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