【日本郵政コーポレートサービス株式会社】【青山本社】管理職系オープンポジション（BPOサービス担当）◆土日祝休み・年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【青山本社】管理職系オープンポジション（BPOサービス担当）◆土日祝休み・年休120日


【人事、経理、総務業務に関するBPOサービスの運営管理を担当しクライアントの業務効率化をサポート／年間休日120日／土日祝休／安定した日本郵政グループ】

日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。
配属ポジションにより業務内容は異なりますが、希望や適性に合わせ以下のような業務を想定しております。

■具体的な業務内容：
◎人事領域（給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等）におけるBPOサービス担当
⇒業務プロセスの構築・推進から運営・管理までの一連のプロジェクトリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整

◎経理領域（固定資産管理、経費申請管理、調達発注支払）におけるBPOサービス担当
⇒業務プロセスの構築・推進から運営・管理までの一連のプロジェクトリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整

◎郵政グループ外企業および官公庁自治体に向けたBPOサービス担当（反響営業）
⇒業務プロセスの構築・推進から運営・管理までの一連のプロジェクトリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整

◎BPOプロジェクトの収益・財務管理・収支管理担当
⇒各BPOプロジェクトの収支管理、業務プロセスの見直し、改善、現場連携、契約にかかる方針策定及び管理

◎BPOプロジェクトの品質管理
⇒インシデントの把握および対応指示、再発防止策にかかるドキュメント作成、現場指導、報告

※上記の業務内容に加えて、管理職としてマネジメント業務にも携わっていただきます。

■組織体制：
BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されており、全体で約438名在籍しています。配属想定のチームは3～5名程度で業務を行っています。

＜在籍人数＞
本社BPO事業部（5チーム体制）では53名が在籍しています。
‐ 品質管理チーム（5名）
‐ グループ外チーム（5名）
‐ シェアード人事総務チーム（17名）
‐ シェアード経理チーム（21名）
‐ シェアードDX推進チーム（4名）

変更の範囲：会社の定める業務への配置転換あり

【チーム／組織構成】