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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【全国フルリモート可】AIエンジニア(新規事業)◆グロース上場◆フレックス/成長環境・制度充実
■業務内容:
Webアプリケーションエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーと一緒に研究開発に取り組んでいただきます。プロダクト戦略や顧客要望をもとに開発の優先度を調整しながら、新しいAIコンポーネントのプロトタイピング、既存コンポーネントの改善、評価基盤の構築といった開発を行います。またAIコンポーネントを作るだけでなく、それらをWebアプリケーションに組み込む部分も他のアプリケーションエンジニアと連携して実施します。
既にAIコンポーネント専任のエンジニアは在籍しており、タスクの分担や相談をしながらマイルストーンに向かっていく形になります。デイリースタンドアップなどのミーティングはアプリケーション開発のメンバーとも合同で実施しており、プロダクトやシステムの状況を相互に共有しながら、プロダクトチームの一員となって価値提供に取り組んでいただきます。ご本人のスキルと希望に応じて、AIコンポーネントの開発だけでなく、Webアプリケーション開発に関する支援や、メンバーのメンタリングといった業務に取り組むことも可能です。
■利用技術:
◇言語・フレームワーク
TypeScript、Python、Next.js
◇クラウドプラットフォーム
Google Cloud、Azure
◇ミドルウェア
PostgreSQL
■得られるもの:
AIエンジニアとしてのキャリアをご経験いただけます。顧客の課題をAIを用いて解決する職務を通じて、関連領域のスキルを実践的に獲得することができます。テキスト、音声、動画など複数のメディアを扱い、書き起こし、分類、要約、生成など多様なタスクに取り組むことになるため、幅広い経験を積むことができます。特に一緒に働くことになるチームのAIコンポーネント専任のエンジニアも、これまでのキャリアの中心はWebアプリケーションの開発でしたが、課題にぶつかるたびに先行研究や事例を調査しメキメキと成果を伸ばしています。境遇や習熟度の近いメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境になっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 京都オフィス 住所:京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅:烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※日本全国リモートワーク可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,972,180円~5,596,236円 その他固定手当/月:75,000円 固定残業手当/月:93,985円~125,314円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて応相談 ■その他固定手当:在宅勤務手当20,000円+選択制確定拠出年金55,000円 ■昇給:年2回(8月、2月)※人事評価に基づく ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合あり(2005年から継続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:オフィス出社分を実費支給 社会保険:産業機械健康保険組合 GLTD(団体長期障害所得補償保険) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得受験料の会社負担(利用の際は社内に合否報告が必要) <その他補足> 在宅勤務手当 2万円/月(勤務環境整備と飲食サポートのため) 新規入社一時金12万円支給(在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため) 全社発表会“TGIF” 社内表彰制度(成果発表会“ほたて賞”) 従業員持株会 選択制確定拠出年金制度 資格取得受験料の会社負担(利用の際は社内に合否報告が必要) インフルエンザ予防接種の会社負担(正社員の場合扶養家族を含む) GLTD(業務災害保険(入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償) オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社日に年13日) 慶弔休暇 年末年始休暇(毎年12/30~翌1/3) 積立休暇(失効する年次有給休暇を年10日(合計40日まで)積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの開発運用の経験 ・生成AIや機械学習、音声処理、自然言語処理の仕組みを噛み砕ける学部相当の計算機科学の知識 ■歓迎条件: ・生成AIを組み込んだアプリケーションの開発運用の経験 ・機械学習モデルの構築運用の経験 ・主に利用している技術を用いたWebアプリケーションの開発運用の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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