正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【全国リモート可】Webアプリケーションエンジニア/大手出版社へ提供◇マンガビューワの展開・開発
■業務概要:
ウェブアプリケーションエンジニアとして、サーバサイド・フロントエンド技術を中心に、成長し続けるサービスの開発と運用を行っていただきます。配属予定チームは「少年ジャンプ+」「コミックDAYS」など、大手出版社へ提供しているマンガビューワ「GigaViewer」の展開・開発を担当しています。これらのサービスは、未来の才能の発掘と育成や素晴らしいマンガ作品と出会える機会の創出を目指しています。サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つことも期待されています。
■業務詳細:
◇新機能の設計・開発
◇新規導入サイトの展開
◇サービスの安定運用
◇サービスのパフォーマンス改善
◇開発効率の改善
■配属部署:
自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ事業を展開するマンガメディアチームに所属していただきます。
※はてなではチームのローテーションを積極的に行っており、定期的に別チーム・別プロダクトへの異動の機会があります。期間は半年~数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。
■チームの働き方:
当社では主にSlackを使い、GoogleハングアウトやSlackコールで顔を見ながらコミュニケーションを行います。小さなタスクは個人で、大きなプロジェクトは複数のエンジニアが協力して進め、ディレクターと相談して計画を立てています。毎週のエンジニア振り返り会で開発フローやコミュニケーションの改善を図り、提案がサポートされる環境です。全社で「フレキシブルワークスタイル制度」を採用し、在宅勤務手当を支給し、社会の変化に柔軟に対応しています。
■エンジニアの働き方:
当社では、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています。
◇メンター制度:各エンジニアにメンターがつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チーム課題の解決に携わります。
◇技術勉強会:週一度のトピックベースの勉強会で、技術交流や新知見の獲得を支援。
◇登壇支援:参加費補助や、資料作成に業務時間の一定割合を使用可能。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※日本全国リモートワーク可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,972,180円~6,425,052円 その他固定手当/月:75,000円 固定残業手当/月:93,985円~139,579円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって応相談 ■その他固定手当:在宅勤務手当20,000円+選択制確定拠出年金55,000円 ■昇給:年2回(8月、2月)※人事評価に基づく ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合あり(2005年から継続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:オフィス出社分を実費支給 社会保険:産業機械健康保険組合 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得受験料の会社負担(利用の際は社内に合否報告が必要) <その他補足> ■在宅勤務手当:月2万円(勤務環境整備と飲食サポートのため) ■新規入社一時金12万円支給(在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため) ■全社発表会“TGIF” ■社内表彰制度(成果発表会“ほたて賞”) ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金制度 ■各種イベントへの派遣・出張 ■インフルエンザ予防接種の会社負担(正社員の場合扶養家族を含む) ■業務災害保険(入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償) ■オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇(入社日に年13日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇(毎年12/30~翌1/3) ・積立休暇(失効する年次有給休暇を年10日(合計40日まで)積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ウェブアプリケーションの開発経験(言語不問) ■歓迎条件: ・ブラウザ技術を利用したウェブアプリケーションの開発経験 ・AWSの利用経験 ・TypeScriptを利用した開発経験 ・CDNの利用経験 ・マルチテナントなアプリケーションの設計・開発経験 ・サーバーの監視やインフラの構築などウェブアプリケーションの運用経験 ・CI/CDの導入や運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社はてな |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-5-55 読売京都ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: インターネット関連事業(UGCサービス事業)、関東総合通信局(一般第二種電気通信事業者※届出番号A-16-7740) ■同社の提供サービス: (1)コンテンツプラットフォームサービス 提供開始から10年を超える「はてなブログ」「はてなブックマーク」など、個人ユーザー向けコンテンツプラットフォームサービスを提供 (2)コンテンツマーケティングサービス 企業のコンテンツマーケティングの支援サービス オウンドメディアの戦略立案、CMS「はてなブログMedia」、記事制作支援などを提供 (3)テクノロジーソリューションサービス 個人向けサービスで培った技術・ノウハウを活かし、サーバー監視、マンガビューワ、共同開発などの企業向けのソリューションやサービスを提供しています |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗栖義臣 |
| URL | http://hatenacorp.jp/ |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 249百万円 |
| 売上 | 3,694百万円 |
| 従業員数 | 207名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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