【株式会社リコモス】【未経験・第二新卒歓迎】人材紹介営業（RA）◆障がい者就職支援／インセンティブで成果を還元◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【未経験・第二新卒歓迎】人材紹介営業（RA）◆障がい者就職支援／インセンティブで成果を還元◎


～障がい者領域に特化した就職支援／6年連続増収・黒字経営／未経験でもチャレンジ可能◎インセンティブ◎／20代活躍中～

企業の採用課題を解決する法人営業（RA）として活躍していただきます。未経験でも入社後1か月間の研修・OJTでしっかりサポートします。

■具体的な業務内容：
・新規顧客の開拓（テレアポ、メール、訪問）
・企業との面談（オンライン・訪問）による求人ニーズのヒアリング
・求人票作成
・求職者紹介に向けた企業への提案・条件交渉
※企業が求める条件と求職者の希望がマッチするよう、最適な調整を行います

■仕事の魅力：
・社会課題をビジネスで解決できる法人営業
・提案から条件交渉・成約まで一気通貫で担当でき、成果が数字として見える
・若手でも裁量大、経営層直下でスピード感のある意思決定に関われる

■メンバー構成：
・平均年齢：26.25歳
・男女比：3：7
・メンバーの雰囲気：業務中は集中してスピード感を持って各人就業していますが、業務の合間や休憩時間は、年齢や役職関係なく和気あいあいとコミュニケーションする雰囲気の明るい職場です。年齢や性別、これまでの経験によらず、だれもが意見を発信しやすい環境です。また、親切なメンバーが多く、何かわからないことがあったときには質問や相談もしやすい雰囲気です。

■評価制度：
個人の成果をしっかりと“目に見える形”で還元します。営業予算の達成度合いや定量面（新規獲得数・商談数・テレアポ数など）に応じて、成果に比例した賞与を支給します。また、毎月・毎年の数値目標だけでなく、施策の展開・業務改善・社内貢献などの定性面も含めて総合的に評価します。
・自ら提案したアイデアが採用される
・社内の仕組みを変えるような働き方をした
・チームメンバーの成果に貢献した
など、個人の挑戦姿勢をしっかりと昇給に反映。“自分の成長が会社を動かす”そんなダイナミックな評価制度です。さらに、全社表彰制度も充実しています。
◎月間MVP：インセンティブ3万円＋賞与×5％支給
全社予算未達成の場合、月間MVPは選ばれませんが、翌月にキャリーオーバーします。
◎年間MVP：1回あたり100万円支給
成果を出すほど評価が明確に反映される環境で、「やればやるだけ稼げる」を本気で体現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】