正社員
■入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって
「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部
社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲あるチーム ! !
■【具体的内容】
・人事制度の企画・運用・改善
・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善
・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取り、組織課題特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
・エンゲージメントサーベイ
・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用
・人材データベースの管理・運営、退職分析
・ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用
・人材育成、人材開発
★魅力
・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に
事業横断で幅広くチャレンジできる
・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる
・上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験
上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都渋谷区桜丘町20−1) 各線「渋谷駅」徒歩２分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間帯：10:00～19:00（実働8h 休憩60分） コアタイム：11時00分～16時00分 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:書籍購入費支給パソコン（MacBook)モニター貸与 インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート制度 部活制度、ウェルカムランチ支援金制度、ココナラポイント付与 オフサイトミーティング支援制度、チームビルディング支援金 フリードリンク ・フリースナック制度、月締会制度 Anniversary Party制度、人間ドック、婦人科健診制度 予防接種の費用全額負担制度、オフィスドラッグ (仮眠室の設置) 各種相談窓口制度、従業員持株会制度、ユーザーストーリー制度 イベント報告制度、他充実 ■各種手当:通勤手当全額、在宅勤務手当、固定残業手当、他充実 ■社員教育:実施あり |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休休暇、 ベビーシッター割引券制度、法定有給休暇(入社時特別休暇5日） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 次のいずれかのご経験 ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上 ・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験 ■【歓迎要件】 ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力 28歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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