【株式会社サトー商会】物流本部の物流オペレーション改革／物流センター新設Pjt [新規事業企画/開発]◆役員直結PJT☆年2回賞与＋各種手当◎（正社員）

◎東証スタンダード市場上場企業で安定就業！
◎基本土日祝休み、ワークライフバランス◎
◎常にアットホームな雰囲気の会社！
■ホテル/レストラン/学校給食/量販店/製パン/食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っている企業です。

【業務概要】
物流本部における新規事業開発部門へ配属となり、
中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築までをご担当いただきます。
・各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
・中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定
・中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備
・中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。

【募集背景】
現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。
現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。
現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。

【職場環境】
配属先は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。
弊社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。







≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務