正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【上野】官公庁・民間(ゼネコンなど)向け営業※年休125日・残業15H/東証STD上場G/福利厚生◎
東証STD上場のORICON HDグループで経営安定/年休125日(土日祝)・残業月15時間程度!働き方◎/家賃補助・家族手当有、産育休実績も豊富/中途入社者にご入社準備金支給有
■採用背景
業績拡大が続く中、業績を生み出す出発地点である「受注」を担う人材を増やし、組織強化を図るための採用です。
■担当業務
地質・土質調査/地下水調査/土壌汚染調査など、調査分野から土木・建築の設計・施工、構造物点検と幅広い事業展開を行っており、営業としてお客様のニーズに合わせた提案活動を行っていただきます。
※ご経験、スキル、ご希望に合わせて、OJT期間内に顧客分類(官庁営業・民間営業)や担当エリアを決めていきます。
▼官庁営業
営業先は国土交通省、地方自治体、独立行政法人など。業務発注情報の収集、入札参加手続き、積算、契約等の対応を行います。
▼民間営業
営業先はゼネコン、エンジニアリング企業、デベロッパー、設計事務所、コンサルタント企業など。日頃の営業活動からお客様が抱える技術的課題や潜在ニーズを引き出し、解決に導くための業務提案(現地下見~技術職員との連携による調査計画・提案~見積作成等)を行います。
■業務の特徴
・既存顧客が8割程度、内勤と外勤の割合はイメージとして5:5程度です。
・担当エリアは首都圏。案件にもよりますが、宿泊を伴うような出張は基本ございません。
・残業時間15時間程度、在宅勤務可能、直行直帰可能で働きやすい環境です。
■組織
首都圏営業部は25名程度、20代~60代まで幅広い年代で構成されています。
官公庁OBも多数在籍しており、営業活動に対するアドバイスをもらえる環境です。
■同社の強み
土木・建築分野において地盤調査~設計~施工=維持管理までをワンストップで提供できるため、スピーディなサービス提供が可能です。
顧客は官庁(国、自治体など)をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。
■働き方
・平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定(年間20日以上)、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度(スポーツジム等)、スーパーフルフレックス制度など、
各種柔軟な働き方を実現する制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区北上野2-8-7 勤務地最寄駅:各線/上野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面予定しておりません。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~314,000円 その他固定手当/月:33,000円~36,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額15万円まで(所得税法上の非課税限度額) 家族手当:扶養家族(配偶者、23歳未満の子)一人につき5千円 住宅手当:20000円~75000円 家賃額に応じて支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT教育 ・幹部社員研修 ・職種別研修 ・階層別研修 ・技術士資格取得支援制度 ・社内研究発表会 ・国内留学制度等 <その他補足> ■従業員持株制度、契約保養所(全国)、スポーツクラブ月額利用料補助制度 、エリア限定社員制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12月29日~1月3日)、合併記念日、5月2日、冠婚葬祭 等 初年度年次有給休暇15日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須です。 ・営業職経験をお持ちの方 ・官庁入札における積算、入札、契約等のご経験 ※普通自動車免許必須 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2-8-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・地質・土質調査、解析・地下水調査・解析、水理試験装置の開発及び製作・土壌・地下水汚染の調査、対策工事・土木構造物の点検、調査、設計、修繕工事・斜面防災対策工の設計・施工・建築構造物の調査、耐震診断、設計・測量及び3D計測、非破壊探査検査・解体工事と環境対策・さく井工事、温泉開発、各種利用設備及び配管工事・計測器の開発研究及び製作・再生可能エネルギー事業(小水力発電、地中熱・地下水熱利用) ■トピックス: ワンストップ・ソリューションを実現するエンジニアリング企業へ!強化軸を4つ掲げています。 (1)ワンストップサービスの強化:主に民間のお客様を対象に、調査から設計・施工まで一貫したサービス提供を実現することで、顧客の発注負担の低減、全体工期の短縮、トータルコストの低減が可能に。顧客とwin-winの関係を目指します。 (2)技術開発の強化:建設現場の生産性向上のために国交省が掲げているi-Constructionを当社も積極的に取り入れています。UAV(ドローン)を使った空からの計測、3次元レーザースキャナ(据置型)を使った地上からの計測、三次元地盤モデルによる地盤の可視化、その他機材の軽量化などを含めて、技術開発を行っています。当社にはどの社員でも参加できる技術開発プロジェクトという取組みがあり、自らの発案が採用されれば、事業化に向けて予算がつき、開発に関わることができます。 (3)海外展開の強化:ベトナム国を起点とした東南アジアへの事業展開を行っています。既にインド・パラオ・インドネシアでのプロジェクトにも参加した実績があり、2021年10月には、ベトナム国の大手建設設計コンサルタント企業である Transport Engineering Design Inc.と技術協力をしていくことが決まりました。今後も海外で展開できる技術開発及び人材育成に力を入れていきます。 (4)経営基盤の強化:人の成長に価値を置き、人材育成への投資が経営基盤の強化に紐づくと考えており、社外講師を呼んだ勉強会、研修を実施しています。また、毎月全社員対象にeラーニングを実施しており、経理・コンプライアンス・労務・安全管理など、社員全員が経営者視点を持てるよう取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.atk-eng.jp/ |
| 設立 | 年1962年11月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 9,950百万円 |
| 従業員数 | 326名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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