正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【大阪/吹田】海外向けマーケティング◇国内トップクラスの総合測定器メーカー/英語力を活かす
~国内トップシェアメーカー/専門性高いキャリア形成が可能/年休125日/残業20h程度~
■業務内容:
主に流体計測機器のマーケティング業務を担っていただきます。主な業務分類として、海外展開戦略立案、商品企画業務、営業企画業務、展示会や当社主催イベント業務に係る実績集計と報告、施策集計と報告、資料作成、イベント準備、及び実行などに携わっていただきます。
■職務詳細:
・商品企画業務
・営業企画業務
・展示会や同社主催イベントの準備・実行
・施策集計と報告、資料作成
・イベント準備、及び実行
■キャリアパス
・将来、マネージャーに就く可能性があります。当社のマーケティング活動に対する仮説立案、提案を通し、施策や企画について主導的に進めていただくことが出来ます。また、関係する重要学会、キーパーソンの連携も行いつつ、主要なお客様とのリレーション構築に繋げます。
■やりがい:
・当社は国内の風速計リーディングカンパニーであり、90年の歴史ある環境精密計測機器メーカーです。
・顧客は幅広く、国内の自動車、電機、半導体、建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広いマーケットを対象にマーケティング活動を行うことがミッションであり、ご自身がニーズを発掘、企画した商品を開発につなげることも可能です。また、カノマックスグループの基幹事業であることから、海外グループ会社と連携してグローバルで通用する製品の企画や販売施策を企画するなど、大きなやりがいを感じることが出来ると思います。
■特徴:
・風速計分野では、先発メーカーであり国内トップシェアを持つ総合測定器メーカーです。気流測定研究に関しては、国内随一の特殊技術会社であり、製品は各大学や一流メーカーの研究・管理等の面で使用されています。また国内3拠点、海外にも3拠点事務所をもちグローバルに展開しています。
■当社について
・1934年創業。目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー
※空調試験市場…1位60%/産業用性能試験市場…1位45%/ビル管理市場…2位42%/クリーンルーム市場…4位14%
・ICT社会の実現や、コロナ禍における粒子シミュレーションの視覚化など、独自の技術で社会貢献性◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:55分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市清水2-1 勤務地最寄駅:JR線/千里丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 基本的にはありません。 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 完全年俸制(10月に評価会議により年俸を決定) <賃金内訳> 年額(基本給):3,340,656円~4,008,780円 固定残業手当/月:54,946円~65,935円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金401k <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■製品知識研修(製品の原理、操作、仕様、使用方法、市場などの教育※1週間) <その他補足> ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■社内預金 ■社用車 ■表彰制度 ■確定拠出年金(401K) ■養老保険 ■ベネフィットステーション  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 毎年7月1日に有休が付与されます。 夏季休暇9日、年末年始休暇7日  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須要件 ※下記、いずれも満たす方 ・英語のスピーキング&ライティングに優れた語学スキル(概ねTOEIC(R)テスト750点以上) ・欧州・米国向けのマーケティング経験のある方 ■歓迎条件 ・日本語ビジネスレベル上級レベル ・装置、機器メーカー、工具商社、理科学商社などでの営業、営業企画経験。 ・環境計測機器、もしくは測定器など当社関連製品に関する経験があれば最適。 <語学力> 歓迎条件:英語中級  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 日本カノマックス株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒565-0805 大阪府吹田市清水2-1  | 
          
| 事業内容 | ■“独創と革新”で計測の未来を創造するKANOMAX■ KANOMAXグループは、気流や水流などの「流れ(Fluid)」と目に見えない「微粒子(Particle)」を精密に計測する技術を応用した製品やサービスで体現される、最良の計測ソリューションをお届けして参ります。特に、環境・健康・エネルギーなど我々人間の豊かで健やかな暮らしを持続させてゆくために欠かせない分野や、自動車、航空宇宙、半導体、電子機器製造、重工業、鉄鋼、造船、製薬・バイオ、食品加工、医療、建築・土木等あらゆる産業分野における品質管理、環境管理や技術開発シーンにおける技術革新と品質の工場を支えることに貢献しています。 近年は日米2極を軸とした動的な経営体制を敷き、グローバル成長戦略をグループの中長期戦略の基軸に定め、確かな技術力と90年に渡り培われたナレッジとノウハウをベースに、同社の得意分野におけるグローバルニッチリーダーを目指しつつ、精密計測の裾野の広がりを世界的な視野で捉えながら、持続的な成長を目指しています。 ■企業理念…「独創と革新に生きる」 ■経営ヴィジョン (1)究極の精密計測ソリューションの提供を通じてヒトと社会の発展と維持に貢献する。 (2)産業・科学のマザーツールたる精密計測を生業とすることにプライドと憧憬を持ち日々陶冶する。 (3)グローバルスケールのプロ集団として究極の顧客価値に献身する。 (4)全てのステークホルダーにとってエキサイティングな場としての企業コミュニティを創造する。 ■同社主力製品について ・研究用流体計測器(熱線流速計、レーザ流速計等) ・超微粒子計測器(CNC粒子カウンタ等) ・環境計測器(風速計、騒音計、粉じん計、マスクフィットテスター等) ・風洞装置(小型熱抵抗風洞等) ・各種検査装置(レーザ速度計等)  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.kanomax.co.jp/ | 
| 設立 | 年1951年6月 | 
| 資本金 | 97百万円 | 
| 売上 | 3,795百万円 | 
| 従業員数 | 154名 | 
| 平均年齢 | 50歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          センチュリー株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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