【株式会社ダイハツビジネスサポートセンター】【大阪・池田／週2在宅】インフラエンジニア※ダイハツ工業G／フレックス／年休121・残業15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【大阪・池田／週2在宅】インフラエンジニア※ダイハツ工業G／フレックス／年休121・残業15h


～出社とハイブリッドでメンバーとのコミュニケーションを重視／１分単位で残業が付きます～
IT事業部はダイハツグループのITプロフェッショナル集団として、企業のあらゆるシーンをITの力で支えています。

■業務詳細
システム・業務の内容に応じて、サーバ／ネットワークなどのシステム構成や監視内容・監視方法、万一のシステム障害発生時のリカバリ方法・連携体制等を業務担当者、開発者、オペレータ等との間で調整しながら環境整備・改善していく業務です。

・インフラエンジニア
ダイハツ工業のサーバ・インフラ環境（社内・社外向け）企画・設計・構築・運用全般
◇サーバ（Windows、Linux）
◇ネットワーク（LAN,WAN全般）
◇クラウド環境（Microsoft Azure, AWS,ほか）

■就業環境：
・リモート最大週２回（メンバーとのコミュニケーションを重視しておりますので、在宅可能ですが、出社を重視します）
・残業時間月15時間（１分単位で残業が付きます。準備時間から勤怠がつきますので、実質さらに残業時間が少ないです）

■キャリアパス：
様々な業務領域について、システムの上流工程から参画するチャンスが多数あり、キャリアを築いていただけます。
ユーザー部門と連携し改善提案も行っていただけるため、仕事の幅が広がります。
また、レガシーシステムからのリニュアル等、新しい技術を利用したシステム構築にも挑戦していただけます。
スペシャリストやマネジメントなど、希望と適性に応じたキャリアの選択も可能で
自分に合ったスタイルで、腰を据えて働くことができます！
◇ダイハツという多くの方が知る大手グループの安定基盤と充実したサポート体制のもと長期就業可能な環境です。

■モデル年収
　・30歳（扶養家族なし）／500万円
　・38歳（扶養家族2人）／630万円
（正社員、大卒、残業手当月平均15時間の場合）

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】