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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【代々木】社内SE《インフラ整備/ヘルプデスク等》伊藤忠商事×辻・本郷G/在宅可/夜勤無
□■「辻・本郷グループ」と「伊藤忠商事」の事業会社/所定労働時間7時間40分/柔軟でフラットな組織風土/リモートワーク可/転勤無し■□
■採用背景
組織の急成長とサイバーセキュリティリスクの増大に伴い、当社の成長をITインフラ面から支えてくださる【社内インフラエンジニア】を募集いたします。現在、上場に向けた「ITセキュリティ強化」と「内部統制の整備」が急務となっています。既存の担当者と協力し、セキュリティ委員会の決定事項を実行に移すとともに、当社のITインフラを構築・最適化していくポジションです。
■業務内容
社員が日々の業務をスムーズに進められるよう、社内のIT環境の整備・管理をお願いいたします。
◎社内インフラの整備
当社のネットワークやサーバ、業務システムが常に快適に使えるよう改善します。
◎PCやネットワークの運用管理
社員が使うPCや、社内のネットワーク、メール環境が円滑に動くように日々の運用と保守を行います。
◎ヘルプデスク対応
社員からの問い合わせに対応します。必要に応じて直接現場に出向いたり、リモートでサポートしたりします。
◎情報資産管理
会社の資産であるPCやソフトウェアのライセンスを管理します。
◎セキュリティ強化の支援
社員のアクセス権限を管理したり、不審なログを監査したり、セキュリティ上の問題に対応したりすることで、会社の情報を保護します。
~将来的には~
上場後の内部統制(システム連携の内部監査、外部監査対応)や、情報セキュリティ規定、プライバシーマーク規定などの業務にも携わっていただきます。
■働き方
◎基本的に在宅勤務が可能ですが、PCのキッティングや物理的な故障対応など、緊急時には出社していただく場合があります。
◎お客様対応がないため、ネットワークトラブル等の夜間作業は基本的にありません。
■組織構成
◎現在、社内インフラを担当している誠実で協調性のあるメンバーと一緒に、業務を進めていただきます。お互いに協力し、高め合える環境です。
◎少数精鋭のチームだからこそ、あなたの意見やノウハウが会社のIT環境に直接反映されます。事業の成長をITインフラという基盤から支えている実感を感じられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5F 勤務地最寄駅:都営地下鉄 大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。オフィス出社(代々木): リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークです。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,100円~361,300円 固定残業手当/月:41,900円~58,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験者、現在(前職)の収入、および期待値を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(10月改定) ※年1回の業績・定性評価によって、昇給額(%)を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 必要に応じて書籍購入費用、資格取得費用、ソフトウェア購入費用補助があります。 <その他補足> ■在宅勤務制度※社内規定あり ■懇親会支援制度 ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇/年末年始休暇/産前産後・育児休暇・介護休暇/慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須経験】 ・ヘルプデスクまたは社内SE経験 【必須スキル】 ・コミュニケーション能力・調整力 ・ロジカルなドキュメント作成能力 ・情報システム全般における基礎的な知識 【歓迎資格(なくても可)】 ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・情報セキュリティマネジメント試験 ・情報処理安全確保支援士試験(SC) ・CISSP |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 辻・本郷ITコンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: (1)ITコンサルティング(IT戦略、BPR、業務改善、情報セキュリティ管理等) (2)経理・財務システムの評価、分析、構築 (3)ERP、CRMシステム導入、構築 (4)運用管理のIT支援(データセンターサーバー運用管理等) (5) RPAによる業務効率化 (6)経理労務アウトソーシング ■特徴: 当社は辻・本郷 税理士法人のIT事業部を分社化して設立された会社です。そのため、現在は辻・本郷税理士法人の顧客を中心に業務システムからネットワーク構築、セキュリティ対策、コスト削減等、オフィス全体の環境向上から経営戦略の改善までを行っています。「ビジネス・コンサルティング事業」、「ソフトウェア開発事業」、「IT活用・新規事業」の3つのドメインで、トータルサポートしており、顧客のニーズに応じたオリジナル使用のアプリケーションソフトウェア設計開発を行っています。 ■ビジョン: 当社は、独自開発のソフトウェアや高度なセキュリティ技術、そしてビジネス統制に必要なIT基盤の設計の他、グローバルな課題解決に対応するネットワークシステムで、次代のITソリューションを提案していきます。当社のモットーは、市場ニーズの開拓や競争力向上、休眠顧客対応や顧客成長戦術をはじめ、BPR等の業務効率化、内部統制の整備、スムーズな経営意志伝達、経営戦略まで、様々なニーズに応え、顧客と共に問題解決をサポートしていくことです。 |
代表者 | - |
URL | https://ht-itc.jp/ |
設立 | 年2012年5月 |
資本金 | 821百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 165名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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