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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【京都】イベント販売スタッフ※未経験・25卒歓迎◇洋菓子ブランド『KINEEL』◇月数回東京出張有
【未経験・24卒・25卒歓迎!/『千寿せんべい』で有名な鼓月の洋菓子ブランド『KINEEL』のイベントスタッフ/昭和二十年に京都で創業/家族手当あり/福利厚生充実/裁量権あり】
■職務概要/職務の特徴
和菓子ブランドの「鼓月」で有名な当社が展開する洋菓子ブランド「KINEEL」のイベント担当をお任せします。
■職務詳細:
<入社後すぐ>
関西や関東の百貨店で開催される催事会場にてイベント当日の運営業務をお願いします。
まずは店頭での呼び込みや試食配布・レジ対応などの接客販売業務を通じ、
「ブランドの認知力をアップさせるため」に何ができるかを考えて取り組んでいただきます。
<ゆくゆく>
・設営・撤収(商品の魅せ方の工夫・POPの設置)
・催事スタッフ(短期アルバイト)の教育
・売上管理 など
*出張について
頻度:月1回程度
期間:1~2週間(イベントにより変動)
*イベントがない期間の勤務について
KINEEL京都店にて通常の店舗運営業務をお任せいたします。
■組織体制:
洋菓子部門マネージャー1名:20代後半男性
メンバー1名(店長兼任):20代前半女性
■キャリアパス:
将来的にはイベント企画(どこに出店するか、どんな商品を並べるかを決める)などの上流工程にも関わっていただくことを期待します。
店舗店長や複数店舗のマネジメント、経営にかかわるポジションや本社部門の総務や人事、ECなど様々なキャリアステップの道があります。
■商品について
京銘菓『千寿せんべい』をはじめとし、京菓子の伝統と新しさを融合した商品を多数展開しております。
ちょっとした手土産からお中元、婚礼まで、様々な場面でご愛顧いただいております。
■入社後の流れ:
※正式な配属については、適正を見て判断させていただく場合がございます。
■企業の特徴/魅力:
同社は昭和二十年に京都で創業し、伝統と革新を融合させたお菓子作りに励んできました。地元「京都」「関西」に根付いた販売店舗を構え、リピーターのお客様が多くいらっしゃいます。裁量権が大きく、日々の業務に創意工夫を凝らすことが求められます。チャレンジ精神旺盛な方には最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間35分)(シフト制) 休憩時間:85分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都洋菓子工房 KINEEL 住所:京都府京都市中京区二条通寺町東入榎木町95-3 勤務地最寄駅:東西線線/京都市役所前駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> *所属は上記店舗ですが、イベントにより変動 <転勤> 有 ※将来的に昇進などに伴う転居を伴う転勤の可能性はありますが、 『勤務地限定制度』の申請により転勤なしのご勤務が可能になりました。(2023年2月~) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 290万円~400万円 <賃金形態> 月給制 固定給 <賃金内訳> 月額(基本給):220,200円~300,000円 <月給> 220,200円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:福利厚生欄を参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJTが中心となります。 <その他補足> ■職務手当、役割手当 ■確定拠出年金401K ■食堂あり(1食400円) ■従業員割引あり ■家族手当補足: 扶養配偶者16,000円、こども6,000円※第2子まで(3子以降は5,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数103日 ※計画有給5日を合わせて合計108日 年間有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!24・25卒歓迎!>★新卒1・2年目の社員が活躍中です!★ ■必須: ・社会人経験のある方 ・東京など関東への出張が可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社鼓月 |
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所在地 | 〒612-8235 京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は1945年に創業した、歴史と伝統のある京菓子業界においてはまだまだ若い会社です。ですが同社ではそれを逆手に取り、老舗とはまた異なる視点で京菓子作りに取り組んできました。同社の代表銘菓「千寿せんべい」は、バターやミルクといった洋風素材を取り入れたことで発売当時は邪道だといわれながらも、顧客には「おいしい」と受け入れられました。京菓子業界においては若輩だからこそ、新風を吹き込むことができたと自負しています。 ■事業内容: 京銘菓「華」「千寿せんべい」など京菓子類の製造や、全国70箇所の直営店、百貨店インショップの運営を行っています。 ■各店舗の特徴: (1)百貨店内店舗…店舗販売が中心です。より良い手土産やギフトを求める顧客を引き付け、鼓月のファンを増やすことが大切です。売り場の見せ方やスタッフの接客指導に気を配り、チーム全体を盛り上げるリーダーシップが求められます。 (2)路面店…店長は新規開拓やルート営業を行い、自らビジネスを創り出します。来店される顧客、法人営業も強化しています。 ・法人…周年記念や展示会のお中元、お歳暮、手土産 ・学校…入学式や卒業式等の学校行事等での記念品 ・ブライダル…ブライダルウェアへの出展、式場やホテルとの提携 ■特徴: 京菓子の伝統を守りながらも、洋菓子とのコラボレーションをはかるなど、非常にアグレッシブな試みをしている企業です。 ■組織風土: ・風通しの良い社風です。 ・販売スタッフで成果を上げ、本部の人事、総務、営業、企画などで活躍をしている方もたくさんいます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kogetsu.com/ |
設立 | 年1945年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 4,206百万円 |
従業員数 | 395名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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