正社員
【職務概要】
海外ブランドの日本市場参入やブランディング強化、ビジネス強化をコミュニケーションデザインによって支援いただきます。
新規に開拓するクライアントへの提案、既存のブランドの次なる戦略の立案等幅広く、グローバルな感覚をもってバイリンガルで行う業務です。
同社のパーパスである“地球の暮らしを豊かにするコミュニケーション”に依拠し、クライアントのニーズや課題に対して、企画、実施、レポーティングまで、一気通貫で行うコンサルティングチームを牽引いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・PRコミュニケーションの全体戦略立案および新規
・既存クライアントへの提案
・クライアントリエゾン、コンサルティング
・見積書・提案書作成
・スケジュール、予算の管理
・メディアセレクション、メディアリレーション、プレスリリース作成・PR施策
・デジタル施策、イベント施策の実施
・制作物ディレクション
・インフルエンサーや海外要人対応等の実務
・メンバー育成
※海外出張の機会あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町2-15 パークサイドハウス7階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～760万円 年棒制：月額383333円 賞与：年俸制 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 、再雇用制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■英語、日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションが可能な方 ■以下いずれかの経験がある方 ・広告、PR、イベント会社でのクライアントワーク経験 ・事業会社での広報・PR経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャンドルウィック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町2 パークサイドハウス7F |
| 事業内容 | ■事業内容： PR広報、広告宣伝の代理業務ならびにコンサルティング業、マーケティングコケーションサービス業、商品の開発、調査、企画立案、ならびに販売化粧品のコンサルティング業、玩具の輸入販売業を行っております。あらゆるビジネスのマーケティングコミュニケーションを総合的に支援する専門事業集団・マテリアルグループにジョインし、グループ全体で2024年3月には東証グロース上場も果たしました。 ■社名の由来： 直訳すると、「ろうそくの芯」。 日本ではまた知られていないプランドの芯（コア）を見出し、そこに火を灯すことで存在を輝かす。 メッセージのコアを大切にし、プランドが輝くことで、人々の暮らしがもっと明るくなるようにとの願いを込めています。 ■当社の強み： これまでにないコこュニケーションの切リ口を見つけ、魅力を再定義する。結果として市場が創出され、ブランドが新しい世界に広まっていく。キャンドルウィックは、人々の意識を変え、行動を変えていく＜パーセプション・チェンジ>で、クライアントの課題を解決してきました。ブランドの真の価値、＜コア・バリュー＞を見つけ出した上で、＜コア・タターゲット＞に理解してもらうためには、パーセプションを変える、＜コア・メッセージ＞が必要です。プランドを取リ巻く様々なコこュニケーションを戦略的にデザインする。それがキャンドルウィックのサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.candlewick.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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