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正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【大阪市・中央区】人事(採用・研修・人事施策)/40年以上黒字経営の安定商社/年休128日
~5つの事業により40年以上黒字経営/年休128日・土日祝休み/福利厚生充実~
■業務内容:
社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを支える、組織の根幹を担う部門です。
本ポジションでは、採用・研修・人事施策など幅広い業務を通じて、組織の成長と社員の活躍を支援していただきます。
ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
■業務詳細:
(1)採用
正社員(新卒・中途)の採用業務
(2)研修
新入社員研修、その他研修の企画・実施
(3)人事諸施策の企画・管理
エンゲージメント向上施策、福利厚生制度の運営、入社後面談など
(4)来客対応、電話対応等の業務
※繁忙期には、労務等の部内業務を分担して行っていただく場合があります
■当社の魅力
◇収益安定性:
当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。
結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。
◇正当な評価制度:
半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。
■当社の特長
・顧客に代わり、発注から在庫管理まで一貫したサービスを提供する調達事業やEMS事業を中心に5つの事業を展開する総合商社。電子機器部品の輸出入や加工部材の三国間貿易をもとに、車のコーティング素材の輸出にも注力。世界中の自動車メーカーやディーラーのみならず、国内大手メーカーでも採用される等の実績を有しています。
・国内外に18拠点を展開する等、市場・事業領域ともに拡大しています。
・これまで培ってきたグローバルネットワークを駆使し、世界五大陸制覇を目指してこれからも邁進します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/谷町六丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 その他固定手当/月:17,500円~26,500円 <月給> 247,500円~366,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(初年度は固定賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限:50,000円/月 家族手当:配偶者5,000円/月、子供2,500円/月 住宅手当:支給条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■確定給付企業年金制度(DB)※入社3年目より加入 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT ■資格補助:TOEIC(R)テスト(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必要な資格取得には一時金支給制度あり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新卒採用または中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に携わったご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (業務でPCを使用しておられた方/Excel、word、PowerPointで資料作成が可能なレベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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