【株式会社錢高組】【東京】採用プロモーション担当（ＳＮＳ等）◆年休120日超/創業300年の老舗ゼネコン/安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【東京】採用プロモーション担当（ＳＮＳ等）◆年休120日超/創業300年の老舗ゼネコン/安定性◎


【採用・研修担当／経験を活かしてキャリアアップ／働き方改善◎／残業20h程／土日祝休み／創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】

■職務内容：
当社の人事部にて主に新卒・中途採用と研修、また採用のおけるSNS運用を担って頂く予定です。
そのほか、経験・スキルに合わせて人事部での様々な業務にも携わっていただくことも想定しております。

▼具体的には…
＜新卒採用＞
・各部署と協力し必要人材の要件や採用目標人数を確認
・母集団形成
・会社説明会の企画・運営
・面接の実施
・内定者が内定承諾するまでの一連のプロセスを担当
・内定者研修や入社式などの入社前イベント企画・運営
・入社後の新入社員研修やフォロー面談、定期的な研修実施

＜中途採用＞
・各部署と協力し、必要人材の要件確認
・採用エージェントとの調整
・面接実施
・内定者が内定承諾するまでの一連のプロセスを担当
・入社後の新入社員研修やフォロー面談、定期的な研修実施

■組織構成：
東京の人事部は全員で5名（女性2名、男性3名）が所属しており、年齢層も20~50代まで幅広い組織となっております。

■働き方：
土日祝休みで、残業は月20時間程度となり仕事とプライベートが両立しやすい環境が整っております。

■同社魅力：
同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】