正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【東京中央区】微経験歓迎!ネットワーク&サーバエンジニア◆前職給与保証/個人キャリアを応援
~エンジニア出身の営業がいるからこそできる働きやすい環境/リモートワーク主体/前給与以上保証で腰を据えて長期的に活躍出来る環境です◎~
■業務内容
インフラの企画・要件定義から構築・運用・保守まで幅広いプロジェクトを担っている当社においてネットワークおよびサーバエンジニアとしてご活躍頂きます。
ご担当頂くプロジェクトは、ユーザ直請け・SIer直請け案件が6割以上!上流工程や最新技術に関する業務など、豊富な案件の中からあなたの希望やスキルを考慮して配属先を決定致します。
■プロジェクト事例
●国内外ネットワーク維持管理/基本設計~構築、更改、運用業務 (大手住宅メーカー)
●基地局品質管理/運用設計、運用、保守 (大手通信キャリア)
●DB構築、自動化対応/構築、運用、運用改善 (大手住宅メーカー)
●サーバ構築、自動化対応/構築、検証 (大手金融会社) など
■当社の特徴
・当社の営業担当は3名おり、全員がエンジニア出身です。顧客からの引継ぎや報告などには困った際には営業も加わり、クライアントとも向き合いつつ現場も知っているからできるサポートをします。
・新規のプロジェクトなど、顧客との関係構築やフローの確立が必要なケースがあるかもしれません。そんなときも、コンサル経験を持つ営業が軌道に乗るまでは会議に同席するなど、当社ならではのサポートを提供します。
■キャリアパス
・営業のうち1名は元転職エージェントでもあり、メンバーそれぞれの志向性やなりたい像に向けアサインやサポートを行うなど、キャリアやエンジニア個人を尊重する環境が整っております。
■働く環境
・前給与以上保証(スキルに応じ上限金額は変更になる場合があります)
・リモートワークの案件あり:フルリモート・ハイブリット型など、プロジェクトによりますが様々な働き方が可能です。
※業務開始時は、環境設定などで2週間程度の出社想定。業務工程により、障害発生時などに出社対応頂く可能性ございます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 ※正社員・もしくは契約社員(契約社員の場合でも試用期間6カ月後正社員登用を前提としております) <試用期間> 6ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4-2-1 東京リアル宝町ビル7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> ※担当頂くPJTは東京都内、神奈川・千葉及び埼玉県内のお客様先となります※リモートワークあり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 360万円~552万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,520,000円 <月額> 300,000円~460,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルに応じ上限金額は変更になる場合があります 【 前職給与保障 】 【 上記とは別に、決算賞与支給の場合有 】 ■年収例 ・年収650万円(50代/入社2年目/経験22年) ・年収500万円(30代/入社5年目/経験5年) ・年収420万円(20代/入社3年目/経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ◆資格取得支援制度(試験費用の支援・教材費の会社負担あり) <その他補足> ◆定期健康診断 ◆社内融資制度 ◆社内イベント(懇親会・忘年会・BBQなど)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年間休日120日以上 ■年末年始休■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■リフレッシュ(永年勤続)休暇  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらIT業界での経験(半年以上) ※作業工程や得意分野については不問です。まずはこれまでどの様な業務に取り組まれてきたのか、伺わせて下さい!  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ウィズテクノ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-2-1 東京リアル宝町ビル7F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: ITインフラにおける、企画・要件定義・設計・構築・テスト・運用・保守業務などエンジニアリングサービスを提供しています。 大手メーカーさまをはじめ、多数の企業さま、SIerさまと共に大規模システムのコンサルティングから企画・要件定義・設計・構築・運用・保守などを対応させて頂いております。これまで多種多様なプロジェクトに携わってきました知識・経験・技術を用いて、お客様が抱える課題に対して積極的にアプローチし、支援・解決へと導きます。  | 
          
| 代表者 | 代表取締役社長 秋元 浩久 | 
| URL | http://www.w-techno.co.jp/ | 
| 設立 | 年2009年12月 | 
| 資本金 | 30百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 50名 | 
| 平均年齢 | 38歳 | 
| 主要取引先 | 上場企業および大手優良企業 | 
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