正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【愛知・知立/転勤無】経理・総務・労務/未経験歓迎/働き方◎120日以上!残業少/多様な福利厚生◎
~仕事もプライベートも楽しいを実現!サウナ入り放題など多種多様な福利厚生~
■募集背景
新店舗の計画に伴い、バックオフィスの強化が急務であるため経理・総務・労務のポジションを募集します。
■職務内容
総務、経理、労務業務のバックオフィス業務を担当していただきます。具体的な業務は以下の通りです。
総務業務:
社内行事の準備や運営:社員旅行、食事会、レクリエーションなどの企画・実施
福利厚生事務:社員のサポートや福利厚生制度の運用
情報入力事務:社内システムへのデータ入力や更新
書類整理:契約書や社内文書の管理と整理
経理業務:
経理ソフトへの日報データ仕訳:売上や経費のデータ入力
支払仕訳:支払い業務の管理と入力
銀行入出金管理:銀行口座の入出金確認と管理
決算業務補助:月次・年次決算のサポート業務
労務業務:
勤怠管理:社員の出勤・退勤データの管理
入退社人事管理:新入社員の受け入れ手続きや退職者の手続き
社宅管理:社宅の契約・管理業務
保険管理:健康保険や厚生年金の手続き
給与支払計算補助:給与計算のサポート業務
その他業務:
来客応対:来訪者の対応、案内
電話応対:電話の取り次ぎや応対
送付物受取:郵便物や宅配便の受取・配布
■職務の魅力・特徴
幅広い業務を通じて、事務スキルや専門的な経理・労務知識を身につけることができます。未経験からのスタートでも安心して成長できる環境が整っています。
配属先は管理部総務経理課で、社員4名、アルバイト4名の構成です。20代から50代までの幅広い年代の方が活躍中です。
年間休日は120日以上、夏季・冬季休暇や結婚休暇、産前産後・育児休暇など多様な休暇制度があります。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可能です(取得率100%)。
■福利厚生・働き方
社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける環境を目指しています。
サウナやボウリングの無料利用、住宅手当、インセンティブなど充実した福利厚生があります。
■会社の特徴
「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設を展開しています。新規店舗の出店や全店舗の黒字経営で、毎年成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用時と労働条件は同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/知立駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 270万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(人事考課による) ■住宅手当 ■役職手当 ■残業手当 ■教育手当 ■通勤手当 ■食事補助 ■地域補助手当 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育担当制度 ■新卒研修・中堅研修・責任者研修 ■マネジメント研修 ■マーケティング研修 ■その他外部研修多数 ■時事問題取組 ■ビジネスブックマラソン取組 <その他補足> ■住宅手当 ■通勤手当 ■食事補助 ■教育手当 ■地域補助手当 ■寒冷地手当 ■単身赴任手当 ■生活補助手当 ■リフレッシュ休暇 ■有給取得奨励制度 ■引越し代補助制度 ■教育担当制度 ■社員旅行 ■食事会 ■ボウリング投げ放題 ■サウナ入浴し放題 ■新卒・中堅・責任者研修 ■マーケティング研修 ■結婚お祝い金 ■結婚休暇制度 ■産前産後休暇/育児休暇 ■出産立会い休暇制度 ■出産お祝い金制度 ■事業所内保育施設 ■時短勤務制度 ■社内販売制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■最大6連休の長期連休可:夏季・冬季休暇・リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 ■有給取得奨励制度 ■結婚休暇制度 ■産前産後休暇/育児休暇 ■慶弔休暇・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界経験不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~第二新卒歓迎 ■歓迎条件 ・アミューズメント業界に興味・関心のある方 ・経理経験少しでもお持ちの方 ※アシスタントの方も歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GROWTH |
|---|---|
| 所在地 | 〒472-0024 愛知県知立市宝町塩掻58 |
| 事業内容 | パチンコホール・温浴スパ施設・ボウリング場の経営など、アミューズメント施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しています。 (1)パチンコホールの企画・運営 (2)温浴スパ施設の企画・運営(サウナイーグル) (3)ボウリング場の企画・運営(イーグルボウル) (4)定員12名の小規模企業主導型保育施設の運営(イーグル保育園) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.royal-gr.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 13百万円 |
| 売上 | 18,600百万円 |
| 従業員数 | 408名 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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