正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【福岡／PL】インフラエンジニア※東証プライム上場G／大手企業との取引有り／幅広い案件／働き方◎
■業務内容：
オンプレミスからプライベート／パブリッククラウドまで、多様なIT基盤の構築～テストをメインとしたプロジェクトをPL／PMとして率いていただきます。
＜具体的な案件＞
・官公庁のインフラ構築（オンプレミス）
・量販店のインフラ構築(AWS／関東地区との共同業務）
≪当社の魅力≫
★充実の教育体制：
様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。
★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：
社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。
★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：
早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。
★当社の強み：
要件定義から運用保守まで当社内でワンストップで行います。自社で請負で業務可能な環境もあり、確かな実績で大手メーカー様や大手SIer様から安定的に案件を受注できております。Red Hat社のプロフェッショナルサービスパートナーですので、OpenStack等の技術に触れる機会がございます。AWSにも力を入れて拡大中であり、資格取得支援が充実しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 本人の意向を無視した転勤はいたしません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～385,000円 その他固定手当/月：40,300円～126,000円 ＜月給＞ 306,300円～511,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当補足： テレワーク手当 10,000円／月 退職金前払い 10,300円～19,400円／月 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給 ※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：管理職支給なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払い制 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修、中堅研修、管理職研修 、昇進時研修、キャリア面談、動画研修 ※資格取得祝い金／手当あり ＜その他補足＞ 確定給付企業年金／定期健康診断(年１回)／財形制度／福利厚生倶楽部／団体保険／結婚・出産祝金／クラブ活動など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・インフラ構築の経験（目安5年以上） ・後輩の育成やマネジメントのご経験 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダーのご経験（経験年数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクティス |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICE 5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 工作機械の設計、3DCADによる開発・検討、半導体関連装置、フィルム加工機の設計、舞台機構設備の設計、塗装プラント設備の設計 等 ■同社の特徴： (1)Active（積極的かつ迅速な行動）、Comfortable（最適・快適な提案）、Trust（信用・信頼）、Interesting（興味深いアイデア）、Service（サービス提供）、Smile（社会を笑顔に）の頭文字が当社の社名の由来です。ものづくりの技を磨き、信頼の絆をつなげ、お客様を心から笑顔にすることを経営ビジョンとして事業運営しております。 (2)これまでに受託した業務としてオークマ株式会社：旋盤加工機、マシニング、門型加工機など多機種設計／トリニティ工業株式会社：トヨタ自動車株式会社など自動車塗装工場のボデー塗装ライン、乾燥炉などの設計実績が多数ございます。 ■当社の特徴： 入社してすぐに有給休暇が2日～10日間支給されます。(入社時期により異なります） 有給は取得しやすく、平均取得日数は10.8日！ 当社では、仕事とプライベートのバランスを大切にしております。社員一人ひとりの能力とやりがいを最大限に引き出すために、充実した教育制度と福利厚生を用意しています。仕事とプライベートともに充実することが、社員一人ひとりの幸せにつながると信じています。 |
| 代表者 | 東野 義明 |
| URL | http://actiss-eng.jp/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 4,900百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | ■日本電気株式会社 ■日本電気通信システム株式会社 ■NECネッツエスアイ株式会社 ■NECソリューションイノベータ株式会社 ■SCSK株式会社 ■日鉄ソリューションズ株式会社 ■富士通株式会社 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■ビッグローブ株式会社 ■住友電気工業株式会社 ■株式会社ニコンシステム ■北都システム株式会社 ■イーソル株式会社 ■株式会社野村総合研究所 ■オムロン株式会社 |
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