【トヨタホーム株式会社】【名古屋／管理職候補】経理・経営管理◆リモートワーク・フレックス／残業15ｈ／安定のトヨタグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【名古屋／管理職候補】経理・経営管理◆リモートワーク・フレックス／残業15ｈ／安定のトヨタグループ


～ステップアップ◎／フルフレックス・リモートワーク◎／年間休日121日・残業15ｈ・土日祝休／未来志向のまちづくりを目指す「プライムライフテクノロジーグループ」～

■業務内容
愛知県戸建て販売シェアトップとなる当社の経理財務室において、適性に応じていずれかの配属を想定しております。
（1）経理グループ
・会社決算関係業務全般
・決算業務及び決算まとめ、決算分析等
・子会社の経理、経営管理の指導、管理
・内部統制機能の実践、管理
・親会社グループ企業との経理機能での連携

（2）計画グループ
・収益管理業務全般（収益、予算、資金）
・収益の目標/実績管理、目標達成活動まとめ、経営Top報告
・社内予算管理事務局
・資金調達、資金繰り検討等

■ステップアップ
将来的には経理グループ、経営管理グループを横断的に業務を行っていただき、
グループ長や室長候補としてのステップアップを期待しています。

■組織構成：
経理財務室には、総合職として室長1名、経理グループに３名、計画グループ2名、一般職のメンバー8名が所属しています。
3，40代がメインの組織です。

■就業環境：
・平均残業15ｈ程度
・平均有給取得日数約16日
・年間休日121日、週休2日制（土日祝）
・リモートワーク制度有
・フレックスタイム制（フルフレックス）
◇部署ごとに早帰りDAYを実施しており、長時間労働が発生しない仕組みを作っています
◇毎月第4金曜日はプレミアムフライデーとし、定時帰りを推奨することでワークライフバランスの整った働き方を実現しています

■プライムライフテクノロジーズグループについて：
＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞
プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。
「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】