【株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント】【日本橋】採用担当◆時間外・休日対応ほぼなし/残業10～15h◆新卒採用/中途採用の両方を担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【日本橋】採用担当◆時間外・休日対応ほぼなし/残業10～15h◆新卒採用/中途採用の両方を担当


★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！
★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。
★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。
↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓
https://ddl-lavida.com/　

■業務概要：
自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用をご担当いただきます。配属先では新卒採用と中途採用業務を主としております。

■業務詳細：
・求人媒体の選定、及び作成
・学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問　等）
・企業説明会の企画・実施
・求人媒体の作成
・エージェント対応
・書類選考、面接の日程調整、面接対応
・新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後）
・その他、採用と教育に関連する付随業務

■業務の魅力：
（1）採用専任者として採用計画から実行までご担当いただくことで、採用全般のキャリアを積むことができます。
（2）ワークライフバランスが取れる環境です。
・時間外での面接対応や休日出勤もほとんどなく、月間の平均残業時間も10時間～15時間程度です
・年間休日127日＋バースデイ休暇(誕生日月に1日取得可能)

■当社の魅力：
・D&Dグループは右肩上がりに成長しており、従業員数は1,000名を超えています。
・更なる成長に向け会社が採用を特に重視していますので、モチベーション高く取り組めるだけでなく、自身のキャリアアップを図ることもできるポジションです。

■組織構成：
・配属先構成…男性：3名／女性：4名／合計：7名
・会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発、人事制度運用・見直し等を担っているため高い使命感を持ち、メンバー同士がお互いにリスペクトし、協力して業務に取り組んでいます。人事経験の浅いメンバーを含
めて日常的にフランクなコミュニケーションをとり、自己成長のみならずチームとしての成長も目指しています。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】