【株式会社富士通ゼネラル】【川崎】クラウド技術を利用したIoTクラウドプラットフォームとアプリケーションの環境構築設計#D02【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【川崎】クラウド技術を利用したIoTクラウドプラットフォームとアプリケーションの環境構築設計#D02


～グローバルに活躍／空調IoTプラットフォーム構築／クラウドシステム運用・インフラ設計／産休育休取得率高／ノー残業デー有／最先端技術に触れスキル向上／プロジェクトリーダー目指せる環境～

■業務内容：
世界中の空調機をインターネットに接続し、IT/IoT技術を活用したグローバルな空調IoTプラットフォームの構築を進めております。当社が開発したこの空調IoTプラットフォームを世界中に展開し、その後も迅速にサービスを提供できるよう、継続的なデリバリー環境の構築にも取り組んでいます。具体的には、クラウドシステムの運用、インフラ設計、CI/CDパイプラインの構築などを担当していただく予定です。

■業務詳細：
・クラウドシステムの運用検討
・インフラ設計
・CI/CDパイプライン構築
・継続的デリバリー環境の構築

■開発環境：
開発言語：Shell script、Python、JavaScript
開発環境：AWS、Git、Jenkins

■魅力：
当社は空調IoTプラットフォームを通じて、世界中のお客様に対し、様々なサービスやソリューションを提供しており、グローバルに活躍できる環境が整っています。

■キャリアアップイメージ：
IT/IoT技術全般に幅広く触れていただき、担当する要素技術に関しては最先端の技術に触れスキルを伸ばすことができます。業界の知識を深め、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーといった役職を目指して頂くことが可能です。

■採用背景：
現在、クラウド技術を活用して日本、北米、欧州、中東に遠隔操作機能を提供していますが、地域ごとの安定稼働の維持やクラウド技術の進化に伴う最新ソフトウェアの適時適用、さらに今後の展開地域拡大に伴い、クラウドプラットフォームのインフラ設計者の人員が不足しています。今後も継続して拡張していくクラウドプラットフォームを迅速かつタイムリーに提供するため、インフラ開発者を募集いたします。

■働く環境：
産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】