正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【山形工場】無菌製剤の製造スタッフ/未経験歓迎 ※東証プライム上場/ジェネリック医薬品
◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎
■業務内容：
無菌製剤（注射に使われる薬）の薬液充填業務をお任せします。バイアル充填係（約5人）のチーム体制にてマニュアル（指図書）に沿って業務を行います。
〈具体的な業務〉
・製造作業（設備操作・清掃・洗浄作業）
・設備の保全管理、日常点検
・製造指図記録書の確認
※クリーンルーム内での作業となります。
■入社後について：
先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。独り立ちしてからも まわりには相談できる環境なので、ご安心ください。
◆研修制度や教育制度が豊富です
中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。
◆安心＆安定して働ける環境です◆
注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭 体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。
■当社について：
▽ジェネリック医薬品事業
薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売をおこなっています。品質や安全性はもちろんのこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、さまざまな取り組みをおこなっています。
▽健康関連事業
東和薬品の新規事業。
ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。
▽数字で見る東和薬品
https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php
▽職種相関図
https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 14:00～23:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 山形工場 住所：山形県上山市金瓶字湯坂山17-8 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／茂吉記念館前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 356万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,200円～325,300円 ＜月給＞ 189,200円～325,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回支給（前年度実績：計6カ月分） ■時間外労働、休日労働、深夜労働、交替勤務手当あり（就業規則による） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通機関：10万円迄/マイカー:31,600円迄 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：33歳迄（規定あり） 寮社宅：借上社宅制度（33歳まで）※規定あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度/資格補助…中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など ※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。 ＜その他補足＞ ■健康医療関連 人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ■制度関連 退職金制度、社内持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、通信教育補助制度、表彰制度 ■各種手当の支給 通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当 など ※支給条件あり ■その他 ファミリーサポート休暇（妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護など（毎年5日を限度））クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前 産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、ファミリーサポート休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：<業界経験不問><職種経験不問> ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東和薬品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-8580 大阪府門真市新橋町2-11 |
| 事業内容 | ■ジェネリック医薬品の製造・販売 【自社製品】732品目(2025年6月現在) 【平均年齢】37.2歳【代理店】55拠点 【事業所】 ◇本社/大阪 ◇支社/東京 ◇研究所/大阪・兵庫 ◇営業所 ・北海道地区(2営業所) ・東北地区(6営業所) ・関東地区(18営業所) ・甲信越地区(5営業所) ・東海地区(7営業所) ・近畿地区(14営業所) ・中四国地区(10営業所) ・九州地区(7営業所) ◇工場/大阪・岡山・山形 ◇物流センター/岡山、山形 ◆◇ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー◇◆ 東和薬品は70年以上にわたりジェネリック医薬品の製造販売を行ってきました。 世界中で長寿化が進み、人生100年時代が現実となりつつある現在、健康寿命の延伸に貢献するため、コア事業であるジェネリック医薬品の製造・販売に加え、病気を予防したり、健康を維持したりするための、食や運動なども含めた製品やサービスにもグループ会社一体となって取り組んでいます。 「安定供給」「品質確保」「情報提供」の充実と、「飲みやすく、扱いやすい」製品づくりを追求しています。 【強み】 ジェネリック医薬品は新薬（先発医薬品）より後に発売するお薬だからこそ、今の時代の最新の製剤技術を活用できます。東和薬品では、品質や安全性はもちろんのこと、飲みやすさや見分けやすさ、扱いやすさに至るまで、最新の技術で改良、改善を重ね、その時代の最新・最高のお薬を目指しています。 その代表例として、東和薬品独自の「RACTAB技術」があります。「とけやすさ」と「硬さ」という相反する性質を高いレベルで両立することを目指した、水なしでも飲めるOD錠（口腔内崩壊錠）をつくる技術を持っています。 業界全体として安定供給が果たせないという異常事態が起こり、将来的な計画であった山形工場 第二固形製剤棟への追加設備投資を前倒しで行い、プラス20億錠（2021年度に120億錠）となる140億錠の生産体制を整え、さらに同工場 第三固形製剤棟を2023年11月に完成 させ、2024年4月より稼働を開始しました。2026 年度には3工場の年間生産能力175億錠が実現する予定です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 逸郎 |
| URL | http://www.towayakuhin.co.jp |
| 設立 | 年1957年4月 |
| 資本金 | 4,717百万円 |
| 売上 | 259,594百万円 |
| 従業員数 | 4,788名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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