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【ワークスアイディ株式会社】【未経験歓迎】経営企画◆予実管理・中期経営計画の策定等/経理知識活かす/経営層に近くキャリアアップ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ワークスアイディ株式会社 求人更新日:2025年9月5日 求人ID:38693910
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【未経験歓迎】経営企画◆予実管理・中期経営計画の策定等/経理知識活かす/経営層に近くキャリアアップ◎


~事務所出身も歓迎!経理・会計・金融知識活かし経営企画へ挑戦/経営層と近く裁量◎/会社の“これから”を共につくっていくやりがりあり/数字を扱う職種のご経験をお持ちであればチャレンジ可能~

■募集背景
当社は現在、事業拡大に伴い、経営企画部門の体制強化を進めています。
経営層に近い立ち位置で、会社の方向性を共に考え、動かしていける仲間を募集しています。

■業務内容
ご経験に合わせて業務をお任せし、ゆくゆくは経営企画全般に携わっていただきます。

◇予算実績管理(予実分析・報告)
◇中期経営計画の策定・進捗管理
◇経営会議等の会議体の事務局
◇株主・投資家とのコミュニケーション対応
◇証券会社との折衝・対応

■業務の魅力
本ポジションは、単なる管理業務に留まらず、会社の“これから”を共につくっていく重要な役割です。数字に強く、かつ現場と経営の橋渡しができる方にとっては、非常にやりがいのある環境です。

■組織構成
経営企画部4名(同業務は3名程で担当頂く予定です。)
※未経験からスタートし、活躍されている社員もおります。

■働き方
平均残業月20h程、年休125日、フレックスタイム制

■当社について
当社は、IT、データサイエンス、アーキテクト思考を結びつけてDX化を推進し、業務プロセスとデータ利活用を最適化します。デジタル経営資源を活用できる人材の採用・教育・課題解決も行います。コンサルタント、エンジニア、PMO、データサイエンティストがチームで対応し、提案から運用・改善までトータルサポートします。企業の「働く」に関する課題を改善し、社員の能力を最大限に引き出します。企業と人の成長に貢献します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※賞与は試用期間後に適用
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ID STUDIO TOKYO/東京第2オフィス
住所:東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※入社半年後よりテレワークの使用可能(スケジュール・部署状況に応じて)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,740円~492,940円
固定残業手当/月:43,260円~77,060円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT中心となります。

<その他補足>
■時短勤務制度
■ホットライン制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■役職手当
■フレックスタイム制度
■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度
■社員持株会
■ベネフィットワン
■書籍レンタル
■共済会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

自己研鑽休暇(夏季休暇)、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、慶弔休暇、特別休暇
※GW、SWを活用し10連休を取る方もいます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・Excel、Wordの実務使用経験(基本操作以上)
・企業での経営企画、財務、経理、事業管理など、数字に関わる業務経験

■歓迎条件:
・PowerPointを使用した資料作成経験
・マクロ関数やデータ集計のスキル
・データ分析や定量的な意思決定支援の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ワークスアイディ株式会社
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
渋谷クロスタワー23F
事業内容 ▼主な事業内容
データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成

▼代表メッセージ
テクノロジーと人の協働で、未来の『働き方』にイノベーションを。

「革新」を担う中心となるのが「デジタルトランスフォーメーション(DX)」です。DXとは、”ITによって世の中の仕組みや構造、あらゆるモノが変化し、人々の生活をより良いものへ変革すること”を意味します。このDXの概念の中には、働き方の中に潜む定型業務、つまりはルール化された業務を完全自動化してデジタルレイバーに任せ、それに多くの時間を割いていた人の能力を解放するRPAなどもあります。DXテクノロジーを使い、競争力に繋がる働き方を創造し革新していくことで『第四次産業革命』を成し遂げるのです。

具体的には、企業の求める「あるべき姿」を叶えるために、まずは現状を可視化し、「あるべき姿」の再定義とそれを実現するテクノロジーとのマッチング。運用フェーズでは、継続的なデジタルテクノロジーの進歩を改善活動に取り入れて、企業のビジネスモデル、組織、基幹システムの進化をサポート。すなわち、AIやITなどデジタルテクノロジーを活用した「新しい価値」の創造と、「人」の持つ無限の創造力を、これまで培ったノウハウで掛け合わせ、「人」と「テクノロジー」をフル活用することによって「あるべき姿」を実現し成功に導くのが当社のワンストップサービスなのです。

我々は、クライアントにとって、テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。

我々とともに、未来の『働き方』にイノベーション(革新)を起こしていきましょう!
代表者 池邉 竜一
URL https://www.worksid.co.jp/
設立 年1999年7月
資本金 100百万円
売上 69億500万円(2021年3月期実績)←66億7434万円(2020年3月期実績)←59億9047万円(2019年3月期実績)
従業員数 1,538名
平均年齢 35.3歳
主要取引先 有名・優良企業:約900社
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