正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【管理職候補】購買業務スタッフの育成・支援／購買戦略の推進◆有給・育休等充実◆プライム上場クレスコG
【管理職候補募集／年間休日123日・土日祝休み／福利厚生充実／プライム上場・クレスコグループ】
■業務概要：
管理職候補として、サービス購買（人材調達）業務のマネジメント、スタッフの育成・支援、購買戦略の推進をお任せします。
■習得できるスキル：
・スタッフの育成・支援を通じて、リーダーシップと組織マネジメントの実践力を高められます。
・調達戦略の立案から実行までをリードする経験を積み、組織の競争力強化に直結するスキルを習得できます。
■業務詳細：
・サービス購買業務全般の管理・運営
・サービス購買購買施策の企画・推進
・スタッフの育成・サポート
・チームマネジメント
■配属先情報：
・オペレーショナルエクセレンス推進室（8名）：30代～50代の社員で構成されています。
■歓迎条件：
・IT業界でのビジネスパートナー調達経験
・経営方針や事業戦略を踏まえ、改善施策を企画し、実行した経験
・販売管理（受注処理、納品処理、請求／売上処理）の経験
・Microsoft Officeスペシャリスト（MOS）、ITパスポート
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 所定労働時間：7時間30分（休憩60分） フレックスタイム制：有（コアタイム無） 残業：有（平均残業時間：20時間） 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） テレワーク勤務（在宅勤務） 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 寮・社宅：無 退職金：有 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN 20F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～808万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～505,000円 ＜月給＞ 333,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ※入社前に決定した給与額が管理監督者に該当する場合、残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：在来線の利用で2時間を超える場合、新幹線通勤が可能 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年制度（60～65歳）※各自で決定可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：5万円～20万円の取得奨励金を支給 ■各種研修制度：階層別研修他、配属に合わせた研修コースを用意 ＜その他補足＞ ■ベネフィットステーション：宿泊施設や飲食店、レジャー施設、e-learning、育児・介護サービス等 ■健康保険組合施設の利用：定期健康診断・人間ドックの受診料補助、社員健康管理支援、保養所、宿泊施設、スポーツジム、ゴルフ場等 ■社内イベント・レクリエーション ■クラブ・コミュニティ活動 ■服装自由 ■時短勤務 ■フルフィリングライフの日（ノー残業デー）：毎月第3水曜日、毎週水曜日は推奨デー ■有給休暇取得奨励制度（年間奨励日数9日） ■社員持株会制度 ■社員旅行 ■共済会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念日(5/1)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業（2回まで分割取得可能）、介護休業、看護休暇、特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等）、Anniversary休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・購買業務における月次処理の実務経験（例：注文処理、請求処理、売上処理） ・チームマネジメント経験（目安：2～3名以上のメンバー管理） ・基本的なPCスキル（Word：文書作成 / Excel：表作成、データ入力 / PowerPoint：スライドの作成・編集） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN 20F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ネットワークテクノロジー ・セキュリティテクノロジー ・クラウドテクノロジー ・ソフトウェアテクノロジー |
| 代表者 | 代表取締役社長 山元 高司 |
| URL | https://www.cresco-dt.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,848百万円 |
| 従業員数 | 247名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | アラスジャパン合同会社/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTデータSMS/株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー/キンドリルジャパン株式会社/KDDI株式会社/KDDIまとめてオフィス株式会社/コベルコシステム株式会社/株式会社JALインフォテック/株式会社セゾン情報システムズ/デジタルプロセス株式会社/日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社日立システムズ/株式会社日立ソリューションズ その他各社 |
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