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正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
採用人事◆スカウト運用、カジュアル面談、選考調整、CX改善などの構築・ディレクション
【全社の事業戦略に基づく、採用戦略・戦術の立案・遂行など/世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営企業】
■プロダクト・事業について
Gaudiy Fanlinkは、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。
■ポジション
HR/PRチームのミッションはGaudiyの「共感者(ファン)を増やす」と考えております。転職市場でも採用が加熱しているGenerative AIエンジニアやプロダクト系の職種からGaudiyならではの職種の採用や取り組みなどがありますが、根本はGaudiyのファンになってもらう活動が採用につながると考えております。理想に向かうために、ファンを増やすことを念頭におき、チームメンバーとしっかり議論しながら、一緒に採用のNew Standardを作っていくメンバーを募集します。
具体的には、以下のような業務を担っていただきます。
・全員参加型の、採用オペレーション(スカウト運用、カジュアル面談、選考調整、CX改善など)の構築・ディレクション
・全社の事業戦略に基づく、採用戦略・戦術の立案・遂行
・潜在的な採用候補者にアプローチする、Gaudiyの事業・組織・人に関する情報の発信
・社内外のあらゆるステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、良好な関係性の構築
職種のラベルに捉われることなく、高い視座で会社の成長に必要なことを考え、必要な人を巻き込み、丁寧かつ的確なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~10:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,167円~493,167円 固定残業手当/月:108,500円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入(マンガ含む)…全額補助 ・社外勉強会・イベント参加費用補助 <その他補足> ・家賃補助(オフィス3km圏内 or 笹塚もしくは代田橋駅から3駅圏内の場合)…7万円/月未満:1万円、7万円/月以上:2万円 ・飲食補助(チーム外の人となら何度でも)…上限5千円/回 ・新サービス手当(ChatGPTなど会社指定ツール)…全額補助 ・個人開発SaaS利用補助…上限1万円/月 ※Gaudiyでは「DAO(自律分散型組織)」の思想に基づき、個々人が働き方の意思決定に関わり、自分たちで制度を改善していくことを大切にしています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制、祝日休 ・年次有給休暇(入社当日に10日間付与) ・年末年始休暇 ・弔辞休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎 スタートアップ等の成長企業で経営と共に採用を主導した経験 プロダクト系人材の採用を目的とした採用ツールの選定・運用経験 HR Tech系サービスでのカスタマーサクセスとして顧客の成功にコミットした経験 採用領域での実務経験2年以上 コンテンツマーケティングでの企画設計・コンテンツ制作等の実務経験 採用領域に限らず、全社を巻き込むPJTを主導し、成功に導いた経験 メタバースやAI系等先端技術周りの職種の採用の経験 HRtechのCSの経験 採用系のクライアントワークの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Gaudiy |
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所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル6F |
事業内容 | 【事業概要】 Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに、エンタメ業界(音楽/マンガ/アニメ/ゲーム/スポーツなど)のDXを推進するブロックチェーン企業です。 ファンエコノミーの実現をめざし、出版社や音楽レーベル、ゲーム会社などの大手エンタメ企業に対して、ファンコミュニティサービスやソリューション事業を開発・提供しています。 日本が誇るIPコンテンツからグローバル規模のビジネス展開に挑戦しています。 【公開しているプロジェクト】 ・Gaudiy、週刊少年ジャンプ(集英社)の人気漫画「約束のネバーランド」にて、ブロックチェーンを活用したコミュニティサービスの提供を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000035719.html ・Gaudiy、「データ所有型電子書籍」をパブリック・ブロックチェーンで世界初の実現化へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000035719.html 【大切にしているバリュー】 FANDOM:ユーザー、協業企業、社内のメンバーなど。あらゆるステークホルダーからファンになってもらうため、まずはみずからがファンになり、「そこまでやるか」という損得を超えた熱狂的アクションを仕掛けよう。 NEW STANDARD:新たな常識の、第一人者へ。その実現に向けて、今の価値観や事例を徹底的に分析し、次の時代を見すえたチャレンジをしよう。そして、最高のユーザー体験にこだわり抜き、最速で普及させよう。 DAO:社内外の垣根を越え、志や思想に人が集まるチームを目指す。そのためにも、オープンさと公平さを追求し、自律的に動ける環境を構築しよう。プロダクトも同様に、自律分散型のプロトコルを探求しよう。 ※会社説明資料:https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck |
代表者 | - |
URL | https://hp.gaudiy.com/ |
設立 | 年2018年5月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 39百万円 |
従業員数 | 82名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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