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正社員
【職務概要】
事業推進本部は全社の事業成長を支援するミドルオフィス部門です。
基幹システムの構築、運用からマーケティング活動、事業部向けのツール開発など、全社横断的視点での幅広い業務を担います。事業推進本部 Remogu基幹・開発グループにて、自社システムの開発をお任せいたします。
【職務詳細】
Salesforceスペシャリストとして、Apexやフローを使っての業務の自動化、Salesforceのメジャーバージョンアップへの対応など、開発／運用保守をリードしていただきます。
またWebエンジニアとしては、Ruby on Rails、AWS環境での同社求人サイト、基幹連携システムの開発、運用、新規求人メディアの新規構築、同社独自AIシステムを利用した機能開発を進めていただきます。
【仕事の魅力】
エージェントサービスの事業部はメンバーの平均年齢も若く、急成長中の事業環境でとても活気に溢れています。事業企画チームのメンバーと連携し日々改善を進める中で、目の前で現場の業務効率があがる様子や、負担が軽減される姿を実感することができます。
事業部門のメンバーと一体感をもって、自由度高く、自分たちのアイデアや行動で業務改善を進めていくことができる環境です。
※業務の状況によって出張および高輪本社への出社があります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル 4F 地下鉄三田線・南北線「白金高輪」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：462万～650万円 月給制：月額322683円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(月額50,000円まで)、定期健康診断 、結婚出産祝金 、弔事見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、資格取得支援制度、研修受講費補助等、優待宿泊施設、優待店舗、各種エンターテインメント優待／優待割引 ■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日、週休2日制（土・日・祝）※土曜日出社（年4回程度）、年末年始、夏季休暇（5日間）、有給休暇（初年度10日）、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・外部サービスのAPIを利用するアプリケーションの開発経験 ・WEBサービス系システム開発、業務系システム開発やシステム運用・保守開発の経験 ・Salesforceの開発／運用経験2年以上（Salesforceエンジニアの場合） ・Apex、SQL、フローを用いた開発経験（Salesforceエンジニアの場合） 【尚可】 ・アジャイル開発プロジェクトへの参画／マネジメントの経験 ・Ruby on Rails、Python、AWSでのシステム開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LASSIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
| 事業内容 | 事業内容 ■SI(システムインテグレーション)事業＜通信/サービス/医療/メーカー等大手＞ ■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業） ■テレワーク支援サービス事業（自社サービス） ■感情解析研究開発事業＜通信/エンタメ/医療/AI系等＞ |
| 代表者 | 若山 幸司 |
| URL | http://www.lassic.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,325百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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