【非公開】HRBPエキスパート/戦略人事/裁量◎/定年65歳（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。
同社は世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。世界中の 46,000 人以上の社員、3,000 人以上の審査員のネットワークで、年間 10,000 以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしております。

今回、組織拡大に伴い攻めの人事領域を担えるHRBPエキスパートを募集いたします。
日本におけるインタ―テックグループの人事部門は、Shared Service としてグループ内 5 法人の全社員に責任をもっています。ご入社いただく方にはインタ―テックグループの社員全員（約 200 人）をクライアントとし、事業戦略のビジネスパートナーとして組織・人材の側面からビジネスの成長をサポートいただくことを期待しております。

【業務内容】
各ビジネスラインのリーダーと共に組織・人材に関する様々な課題に向き合い、ビジネスニーズを的確に把握し、必要な人財の獲得、チーム部門全体の適正な人員配置、人財育成、サクセッションプランの提案、組織開発、キャリア形成、実績成果における社員の評価、待遇や処遇など、短期・中長期にわたる部門チーム課題やピープルマネジメントについて、人事部門の採用担当（TA specialist ） 他のメンバーと連携、協働しながら人事戦略エリアをマネージメントします。

・人材獲得、タレントマネージメント、リーダー育成、後継者計画、組織設計、人員計画の策定
・DE＆I, 従業員エンゲージメントの向上、促進
・ビジネス目標を達成するための組織・人材面のアクションプランを策定、実行するとともにビジネスリーダー、ラインマネージャーに対するアドバイス
・採用戦略立案～施策検討、実行
・評価プロセス、処遇、昇格、承認等のプロセスを主体的に実行
・海外拠点の人事担当者と連携し、グローバルワイドでの人事に関する業務の推進

【組織構成】人事総務部
HRヘッドマネージャー　1名
マネ―ジャー1名
社員　3名（採用、労務、総務）
派遣社員　1名
※給与・勤怠等はアウトソースしております…