正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【東京/上野】人事※東京採用をリード/総務兼務◆裁量ある1人目バックオフィス
【東京事務所の採用をリード/専門職採用に挑戦/総務兼務で仕組みづくり/札幌本社からのサポート体制あり/裁量のある東京事務所一人目バックオフィスポジション】
当社の東京事務所で採用活動を中心に、バックオフィス業務も担う一人目専任スタッフの募集です。
説明会運営や人材紹介会社対応をリードしながら、技術者の採用に挑戦していただきます。
■採用背景
東京事務所の成長に伴い、採用力強化とバックオフィス体制の整備が急務となっています。現場メンバーが業務に集中できる環境を整えるため、初の専任ポジションを新設します。
■業務内容
東京事務所で採用業務を中心に、総務・庶務を兼務します。
具体的には、新卒・中途採用における説明会運営、紹介会社との折衝、日程調整、面談サポートなど採用活動全般を担当。
構造設計者という専門職採用は技術社員が面接をフォローするため、学習意欲があれば専門知識は入社後に習得可能です。
総務業務は備品管理、オフィス環境整備、来客対応、郵便・宅配対応など。
札幌本社のHRチームと連携しながら、情報共有や入退社手続きも進めます。裁量を持って仕組みづくりに関わりたい方に最適な環境です。
■業務の魅力
採用活動をリードしながら、東京事務所の基盤づくりに直接貢献できます。専門職採用に挑戦することで、採用スキルをさらに高められる点も魅力。総務は未経験でも、柔軟に対応できる姿勢があれば成長の機会があります。
■働く環境
・札幌本社 経営戦略・HR企画チーム:統括Mgr 30代男性、Mgr 30代男性、男性メンバー3名、女性メンバー1名
・東京事務所は約30名のエンジニア・営業が在籍しています。
ひとり立ちができるようになるまでは、札幌本社のHRチームが面接や選考などの業務をフォローし、入社後は札幌でのオリエンテーションを実施し、安心して業務をスタートできる体制です。
■キャリアパス
将来的には人材育成や組織づくりにも挑戦可能。バックオフィスの仕組みづくりを担う経験は、管理部門のキャリア形成に直結します。
■企業について
さくら構造株式会社は、構造設計・耐震診断を軸に「日本の耐震技術を世界に広める」ビジョンを掲げる企業です。社員が働きやすい環境づくりにも注力。構造業界でシェアNo.1を目指し、挑戦を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都台東区東上野2丁目1-13 東上野センタービル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~330,000円 固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆賞与:年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 寮社宅:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・家賃補助制度 ・社宅制度 ・退職金制度 ・資格取得費補助制度 ・講習会セミナー参加支援制度 ・社員表彰制度 ・座談会 ・本社研修制度 ・室長茶話会制度 ・新人支援制度 ・週休2.5日制度 ・上司選択制度 ・仕事を断る制度 ・高性能イヤホン無償配布制度 ・ベビーシッター派遣補助制度 ・交流会補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ====下記いずれか必須==== ・人事採用業務の経験をお持ちの方 ・人材紹介営業の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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