【アイテックソリューション株式会社】【大阪】フロントエンドエンジニア※フルスタックを目指せる！/教育体制に強み/年休124日/住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【大阪】フロントエンドエンジニア※フルスタックを目指せる！/教育体制に強み/年休124日/住宅手当有


日本を代表する大手メーカーやSIerと直接取引！長期的なキャリア形成とスキルアップを全力で支援します。

■仕事内容
Webアプリケーションや業務システムのフロントエンド開発業務をお任せします。
フロントエンド側に特化した案件もあれば、バックエンドとフロントエンドを一貫して担当するフルスタックの案件もあるため、エンジニアとしてのキャリアアップを実現できる環境です。
※中途入社者の多くが未経験、微経験者。現在はPLクラスに成長した事例もあり、若手エンジニアの教育には大いに自信があります！

■案件例
介護施設向け見守りシステム開発(基本設計～テスト)
水質検査システム開発(基本設計～テスト)
保険代理店管理システム新規開発
建物管理システムのWebアプリケーション開発　など

■魅力・やりがい
当社では、長期的な視点でのキャリア形成を重視しており、最長19年の長期アサインで活躍するベテラン社員も在籍、腰を据えて専門性を深めることが可能です。
一方で「様々な魅力的な案件を経験したい」という意欲のある方には、エンジニア出身の営業担当が希望をヒアリングし、アサイン交渉を積極的に行います。
また、多くの技術者が未経験からスタートし、今では開発リーダーや長期にわたり同じ現場で活躍する先輩社員が多数在籍。配属先には当社の先輩社員も多く、困った時にはすぐに相談できる安心の環境です。

■具体的なキャリアパス
（1）フルスタックエンジニア
バックエンド+フロントエンド
企画～実装まで担当
（2）受託開発
社内で請負の業務を担当
（3）派遣先でGL.PL
弊社の後輩を自分のチームに入れて育成
（4）社内の新人教育業務　など

■はたらき方/環境
技術者派遣企業では珍しい明確な役職制度を導入しており、目標設定がしやすく、年収アップにも直結します。年間昇給約2%を20年近く継続しており、2023年には平均2.8%、最高8.17%の実績があります。

■人材育成
会社が認める資格の受験費用を負担する資格取得支援制度があり、高難度資格には合格祝金も支給します。あなたのスキルアップを会社全体で後押しします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】