正社員
仕事内容
ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。
要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用
①サーバー・各種ミドルウェア（監視 / バックアップ / セキュリティなど）関連業務
②クラウド業務
③ネットワーク業務
案件特徴
エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定していることから、保有している9割以上が上流工程に属する案件です。
昨今は特にクラウド技術にも力を入れており、2018年度には、AWSよりコンサルティングセレクトパートナーの認定を受けました。現在お受けしている案件比率は、クラウド関連が全体の50%に留まりますが、今後3年かけて全体の80%～90%にしていく事業計画となります。
専門技術に特化したエンジニア（クラウド、ネットワーク、セキュリティ）がそれぞれの強みを使って連動し、受託請負業務を含め、様々なビジネスに挑戦しております。
また、大手SIer、大手キャリア、大手メーカー含め、様々な案件のご用意もございます。ご自身の強みとご希望に応じて様々な活躍場所・ポジションをご提供可能です！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷本社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収～６００万円 ほかに住宅手当、家族手当あり 住宅手当（世帯主：3万5千円/月、非世帯主：2万5千円/月） 家族手当（配偶者2万円、子ども1人目1万円、2人目以降5千円／月） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ 完全週休2日制 ■（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■プレマタ休暇 ■生理休暇 |
| 応募資格 | 【歓迎】 下記どちらかのご経験があればご応募可能です。 エンジニアとして設計/構築経験 半年以上 ITインフラ運用経験 2年以上 【さらに歓迎経験】 ・インフラ/クラウドに関する資格をお持ちの方、取得に向けて勉強されている方 ・リーダー経験/若手の育成経験 ※下記1つでも強みとなるご経験あれば歓迎です※ ◆仮想化：VMware / Hyper-V / Nutanix ◆クラウド：AWS / GCP / Azure / Microsoft365 ◆Iac/自動化：Ansible / Terraform / Serverspec ◆コンテナ：Kubernetes / Docker / OpenShift ◆OS：Windows / Linux ◆NW・セキュリティ：Cisco / Juniper / PaloAlto / FortiGate / Splunk ◆DB：Oracle / Microsoft SQL Server / MySQL / DB2 ◆その他MW：Active Directory / 監視製品（JP1、Zabbixなど） / バックアップ製品（BackupExec、NetBackup、Acronis、Veeamなど） ◆各種ストレージ製品：HPE / Dell / NetApp / HITACHI ◆言語：PowerShell/bash / Python 45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日創工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F（受付）/7F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用 (2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 (3)各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発 (4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 (5)各種電子応用品（デジタル・アナログ・ＬＳＩ／ＩＣ等）の回路設計開発 ■同社の特徴： 【エンジニアの成長を第一に考える企業です】 ・10年以上続くIT業界未経験者向けの研修制度は10年以上の歴史があります。 少人数制かつ現役エンジニアの講師指導の下、実機を使った実践的なカリキュラムを受講できます。 ・ITソリューション事業部の上流工程特化やエンベデッドシステム事業部の一貫した開発案件の受注など、 エンジニアのスキルアップや幅広いキャリア形成ができる環境作りを行っています。 ・書籍購入費用全額負担や資格試験受講費用の全額負担など、エンジニアの自己研鑽を応援する福利厚生がたくさんあります。 【安定就業可能/年間125日・有給や代休取得OK】 ・基本土日祝休み、土日出社しなければならなかった場合は必ず代休を取得しています。 ・有休もとりやすく、仕事の状況を加味して申請すれば承認が降りないことはほぼありません。 ・計画的な有給消化で査定の評価があがる人事制度です。 ・夜勤や恒常的な長時間残業が想定される案件は断っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 稲田 浩三 |
| URL | https://www.nisso-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,518百万円 |
| 従業員数 | 384名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | NTT東日本株式会社 大日本印刷株式会社 株式会社DNPデジタルソリューションズ 株式会社日鉄ソリューションズ 京セラコミュニケーションシステム株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 NTTデータ先端技術株式会社 （他多数、順不同、敬称略） |
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