正社員
＜未来の技術に挑戦！自社開発チャンスもあり＞
生成AI・クラウド・メタバース・仮想化・DX…
「挑戦したい！」という気持ちをぜひ聞かせてください。
★プロジェクトは盛りだくさん！
・Webシステムやスマホアプリからクラウド・インフラまで幅広く展開
・8割以上がエンドユーザー直取引 or SIer直請け
・企画・設計から入れる上流案件多数！
・参画内容はベテラン営業がしっかり相談にのるから安心
★Fintech系クラウドサービスに強みアリ！
・クレジット決済
・ポイントカードシステムなど
→「Fintechで経験を積みたい」人にはピッタリです。
★仲間と一緒に成長できる環境
・キャリア支援あり→先輩＆営業がいつでも相談OK
・チームでアサイン→1人じゃないから安心＆学びも倍速
★キャリアの選択肢は無限大！
受託開発・自社開発・SES・クライアント先常駐など
16年の実績でプロジェクトはよりどりみどり。
あなたの「やりたいこと」を最優先にアサインします！
還元率高めで頑張りがちゃんと返ってくるのもポイント。
…さぁ次のステップへ！
「新しい技術に挑戦したい」
「もっとワクワクできる案件をやりたい」
そんな想いがあるなら、
ぜひ一度お話ししましょう！
【案件例】
【インフラ受託案件事例】
■Microsoft365 導入支援
■既存仮想基盤更改
他多数！
【開発環境・業務範囲】
【受託開発実績例】
■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム
（GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap）
■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト
「ささはたドッとこむ」開発・運営
■学校法人向けポイント管理システム
■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム
■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS
■官公庁向けデータベース管理システム
■鉄道会社向け観光チケット認証システム
他多数！
【Udemyなどの最新教育プログラムを充実！】
デジタル化を推進する出版業界のシステム開発を支援したり、
その他当社は様々なプロジェクトを進行中！
エンジニアとして成果を出し続けるには
新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、
当社では資格取得のご支援をはじめ、
その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり
成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。
これらの制度をうまく活用し、
成長の手応えを味わっていただきたいと思います。
☆エンジニアが学びたい時に
PC・スマホでいつでも学べる
「Udemy Business」を
2024年11月より導入しました。
☆2024年度よりSalesForceの有識者が
入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。
【一人ひとりとの定期的な1on1】
社長自身がエンジニアということもあり、
エンジニア社員一人ひとりの能力や個性を大切にし、
それぞれに合った活躍支援を行うことで成果を出し
会社を成長させようというポリシーが根付いています。
他社で叶わなかったキャリアチェンジが
当社でできたというエンジニア社員も多く、
それは一人ひとりとの定期的な1on1を行い
各自の想いを大切にした結果です。
インフラ・受託開発のほか、開発
テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど
まずは興味のある分野を教えてくださいね♪
【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアとして成果を出し続けるには
新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、
当社では資格取得のご支援をはじめ、
その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり
成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。
これらの制度をうまく活用し、
成長の手応えを味わっていただきたいと思います。
【入社後の成長サポート】
☆資格取得支援あり！
資格試験合格時に費用を負担
☆本社で勉強会を開催…
エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。
サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、
実践的な学びを得ることができます。
ポイント1キャリアも報酬もブースト！ 「エンジニア・ファースト」な環境へ 年収1000万可！未来にスイッチを入れよう♪
これからの人も！ベテランも！
私たちが大切にしているのは
「エンジニア・ファースト」。
経験豊富な方はもちろん、
「これから成長したい！」
という伸びしろたっぷりの経験が浅い若手も大歓迎。
全メンバーが安心してキャリアを築けるよう
人事評価制度と教育研修を整えています。
POINT（1）高精度の新・人事評価
★プロが監修した「信頼性の高い評価制度」を導入
★お客様や社内の声をもとに「フェアで丁寧な評価」を実現
★キャリアを積めば「年収1000万円超え」も可能！
POINT（2） 充実の教育・研修制度
★入社後は最大「6カ月の研修体制」でじっくり成長
★実務で使える「OJT」も充実
★スペシャリスト、マネジメント、さらには経営層へ――
「あなたの目指すキャリア」を後押しします！
エンジニア・ファーストの環境で、
さらにクオリティの高い
エンジニアライフを送りませんか？
ポイント2【NEW♪】慣れ親しんだ幡ヶ谷から今秋には笹塚へ！
代表・森田が学生時代から過ごしていたのが、
本社のある幡ヶ谷駅付近のエリア。
飲食店スタッフと仲良くなったことから
仕事の話につながることもあるほどです。
商店街の活性化を目的としたポイントサービスに関わる
システム開発をきっかけに、
本社も幡ヶ谷駅付近へ移転。暮らしやすさと、
都心へのアクセスの良さを兼ね備えたこのエリアで、
新ビジネス創出にチャレンジ。
そして今秋ついに業務拡大でオフィス移転！
笹塚駅前の快適なオフィス♪今後にご期待ください。
★社員の声♪
（エンジニアリーダー）
以前の会社では開発ができなかったため転職。社長がエンジニア出身のためエンジニア社員にとても理解があり希望や提案も通りやすく働きやすさも整備されています。念願の開発業務ができ今やりがいを感じています！
ポイント3【TOPICS♪】エンジニア社員のリアルVOICE！
■活躍中のエンジニア社員にインタビュー！
「基幹システムの保守に従事していましたが、
会社の業績不信で将来に不安を感じ転職を決意。
知り合いにBITZを紹介してもらい、
代表の話す会社の方向性に共感し入社を決めました。
実際に働いてみて思うのは、
エンジニアの声を大切にしてくれていること。
『それいいね！』となればすぐに会社が動く。
そんな柔軟性が当社の良さだと思います」
★YAさん／エンジニアリーダー
未経験からの入社。テスター業務などからスタートし本当にやりたかった設計に経験ゼロからステップアップできたことがうれしいです。入社後に子どもがふたり生まれて育休も2回取得。プライベートも充実しています。
ポイント4取材担当者より
設立以来着実な成長を遂げるBITZ。本社は渋谷・新宿方面からのアクセス良好な幡ヶ谷駅から徒歩すぐの好立地だが、そんな同社もついに業務拡大を受け今秋移転！笹塚駅前の新オフィスを設置するとのことで、働きやすさはますます高まりそうだ。
エンジニア出身の代表だけにスキルアップサポートや働きやすい環境も万全。Udemyをはじめとしたeラーニングや企業型確定拠出年金も導入されるなど福利厚生はさらに充実。各社員の業務量にも気を配りワークライフバランスを大切にした制度を整えている。
営業メンバーは業界経験も豊富なベテランのためエンジニアの相談にしっかりと向き合ってくれて、やりたい仕事に近づくためのサポート体制も厚いのが魅力。
受託・自社サービス・SESの3本柱による事業展開で今後さらなる企業成長を目指す。エンジニアが活躍するフィールドはさらに広がり、ぜひ注目して欲しい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間以下。定時退社も可能です！ ★在宅・テレワーク勤務併用、その他にも育休取得や勤務時間調整など 社員の都合には可能な限りフレックスに対応し 無理のないベストな働き方を実現可能です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社（幡ヶ谷）または東京都内を中心とした首都圏プロジェクト先】 ※転勤なし ※希望勤務地考慮 ※変更の範囲：なし ★本社での自社開発勤務あり！希望をお聞かせください。 ★テレワークも相談可能です |
| 交通 | ■本社アクセス 京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ■月給33万円以上（経験5年以上目安） ■月給26万円以上（未経験の方） ※能力・経験を考慮し当社規定に基づき決定 ※試用期間3カ月（待遇・条件等に差異なし） 【実際の給与例】 ＜目安年収レンジ＞ ■ハイキャリア ・マネジメントコース／年収1050万円～ ・エキスパートコース／年収1000万円～ ■ミッドキャリア ・マネジメントコース／年収620万円～780万円（マネージャー） ・エキスパートコース／年収580万円～680万円 ■スタッフクラス ・年収338万円～540万円 ※人事評価制度を一層フェアで納得性の高い内容に刷新！ モチベーションが上がり長く活躍できるシステムにご期待ください。 【賞与について】 ■賞与年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給査定年2回 ■賞与年1回 ■各種社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■交通費全額支給 ■各種手当 ・役職手当 ・資格手当 ・懇親担当手当等 ■スキルアップ支援制度 （Udemy Business他） ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度 ■健康診断（扶養者検診もあり） ■ウォーターサーバー・オフィスコンビニあり ■事務所内禁煙 他 【産休・育休取得状況】 ★男性社員育休実績あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度は12日）※40時間までは時間単位での取得が可能 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK ※産休・育休取得実績あり |
募集背景
【代表も！皆のキモチが分かるエンジニア出身】
今もエンジニアとして活躍する代表・森田が立ち上げたBITZ。
自らの経験を活かした良質なエンジニア組織づくりにこだわり
長年の業績拡大を実現！
そこで今回も複数名の積極増員採用を行います。
経験者の方はもちろん未経験の方も
興味があればぜひエントリーください♪
| 応募資格 | 学歴不問、ITエンジニアの経験がある方 ※インフラからクラウド、アプリまで経験分野不問。 ※実務経験が浅い、またはない方でも 保有スキル次第では採用の可能性がございます。 ご興味のある方はエントリー歓迎です！ ★別の分野にチャレンジしたいなど キャリアチェンジを目指す方も歓迎！ ご相談に乗りますので「入社する前にまずは話を聞きたい」 というスタンスの方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 未経験の方であれば意欲やポテンシャルを重視。 実務経験はなくてもすでにITやWebに関する 何か学習をしていたり資格を持っていたり、 または何らかのシステム開発を自作でされていたりすべて大歓迎！ ITエンジニアとして何らかの強みや実績をお持ちの方は尚歓迎。 アプリケーションからインフラ、クラウドまで技術分野は限定しません。 どんなスキルも幅広く活かせます。 受託開発のほか様々なプロジェクト常時展開中！ 社長もエンジニア出身で随時丁寧なキャリア相談＆支援を 行っている当社は昨今に人事評価制度もさらに ブラッシュアップ！活躍できる環境にご期待ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社BITZ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区幡ヶ谷2-16-5 1F |
| 事業内容 | ソフトウェア開発・運用管理、システム構築 ★今秋新オフィス移転！笹塚駅より駅チカの快適なオフィスで 面接も通勤も快適♪ ■Webソリューション Webサイト制作、Webアプリ制作、スマホアプリ開発など。 ■システムソリューション サービスや業務を支援する基幹システムを始め、 Webシステム、ソフトウェア開発など。 ■インフラソリューション 各システムの基盤となるサーバやネットワーク機器、 クラウドサービスの導入支援から設計、 構築や既設システムの移行のご支援など。 ＜沿革＞ ▼2009年 東京都港区に株式会社BITZを設立 ▼2012年 渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域の10商店街が立ち上げた商店街公式サイトの事務局・運営業務を開始 ▼2015年 本社を渋谷区(幡ヶ谷)に移転 ▼2015年 東京都渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域が取り組む ポイント事業のポイントシステム開発および事務局・運営を開始 ▼2016年 帝京短期大学TJCポイントシステムの開発および運用開始 ▼2019年 本社事務所を渋谷区(幡ヶ谷)に移転 ▼2021年 株式会社メディアドゥ(東証プライム 3678、本社：東京都千代田区、代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣)と資本業務提携 ★2021年度に資本・業務提携をした東証プライム上場企業のメディアドゥ社を筆頭にエンド様との直接取引を増強。2022年度には官公庁系の入札案件事業を開始し落札するなど売上基盤として順調に伸びているSES・受託開発事業のさらなる拡大に力を入れています。自社プロダクトの開発・展開にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 森田 正孝 |
| URL | https://www.bitz-group.co.jp/ |
| 設立 | 2009年8月31日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 ※50名体制を視野に業績伸長＆積極増員中！ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■SGシステム株式会社 ■株式会社インフォメーション・ディベロプメント ■JR 東日本メカトロニクス株式会社 ■渋谷区商店会連合会 ■帝京短期大学 ■株式会社TOKAIコミュニケーションズ ■ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社 ■株式会社メディアドゥ （五十音順・敬称略） |
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【インフラエンジニア】年休120日～■残業月15h内■7割リモート■平均昇給額26万...
株式会社インゲート
インフラエンジニア/設計構築へステップアップ、セキュ リティ専⾨職へキャリアチェンジ...
株式会社KEL CRESTIA【プライム上...
インフラエンジニア/エンジニアの8割超が40代以上/40～60代が活躍中/転職回数・...
株式会社エムツーエム
【インフラエンジニア】40代以上も活躍中◎／全員面接／年間休日126日／定時退勤推奨
日本システムマネジメント株式会社
インフラエンジニア*還元率80%*フルリモ可*一日4000件の案件依頼*案件希望制1...
株式会社アニシス
ITエンジニア★還元率で騙しません！／正規のホワイト高還元／面談1回／年収UP保証／...
株式会社グラディート
インフラエンジニア【リーダー層】/平均勤続年数15.2年/賞与4ヶ月/前給考慮/平均...
株式会社ＤＴＳ【東証プライム市場上場】
ITエンジニア★未経験・第二新卒歓迎★IT教育のプロの強みを活かして人材育成★リモー...
株式会社ディ・アイ・システム
クラウドインフラエンジニア
クラスメソッド株式会社【合同募集】
受託開発エンジニア/案件選択100％可能/フルリモート×フレックス/年休130日/月...
株式会社OZ
自社システム開発エンジニア/フルリモート×フレックス/年休130日/前職給与保証/ワ...
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