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正社員
あなたのご希望やスキル、これまでの経験を最大限に活かせる案件をお任せします。インフラ案件を中心に、開発案件も豊富にご用意。フルスタックエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。
【こんな希望も叶えます】
◆リモートワーク希望の方
→社員の6割が実際にリモート勤務を実現しています
◆ワークライフバランス重視の方
→残業なし・フレックス制など、ライフスタイルに合わせた案件多数
◆スキルアップを目指す方
→最先端技術への挑戦や上流工程の経験など、成長できる環境をご提供
その他、どんな細かなご要望でも遠慮なくお聞かせください。あなたの理想の働き方を実現するため、最適な案件をご提案します。率直なご希望をお待ちしています！
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【案件例】
■IT系企業基盤維持保守およびクラウド設計構築
■金融系企業インフラ構築（オンプレ、ネットワーク、データベースなど）
【開発環境・業務範囲】
【クラウド】
■IT系企業基盤維持保守およびクラウド設計構築
・期間：長期（1年以上)
・工程：要件定義～設計～構築～テスト～リリース～運用保守
・スキル：現在のLinux Severを運用保守しながら新規にAWSの構築を行う
・場所：テレワーク中心、週一程度出社
【オンプレ】
■金融系企業インフラ構築
・期間：1年程度
・工程：要件定義～設計～構築～テスト～リリース
・スキル：オンプレ環境での基盤設計、Windows Server、Hyper-V
Active Directory、PowerShell経験
・場所：都内
【ネットワーク】
■金融系企業インフラ構築
・期間：長期（1年以上)
・工程：運用保守、障害切り分け
・スキル：ネットワークルーティング、セキュリティの基本知識
障害の知見・解析、リーダ経験があれば高評価
・場所：都内（週3程度テレワーク）
【データベース】
■金融系企業インフラ構築
・期間：長期（1年以上)
・工程：Oracleのパラメータ設計、テスト仕様設計、チューニング
・スキル：Oracle Databaseの要件定義、パラメータ設計、
構築、テスト仕様作成、テスト実施、設定変更等
・場所：都内
【心身の健康が1番！あなたに合ったプロジェクトをお任せします。】
無理にやりたくない仕事やポジションを押し付けることはありません。エンジニア一人ひとりが自分らしく、健康的に働けることを何より大切にしています。キャリアの選択はあなた次第。上流工程に挑戦したい方も、現場で運用・保守に没頭したい方も、顧客対応が苦手な方も、自分のペースで活躍できる環境です。そのため、5年・10年と長く働き続ける社員が多いことも当社の特徴。できるだけあなたに合ったプロジェクトで不満なく働いていただきたいので、希望はなんでも教えてくださいね！
【【長期参画OK】安心して働ける環境が整っています。】
当社では、同じ案件に長く携わるエンジニアも多数在籍しています。実際に、10年以上同じ現場で活躍し続けているメンバーもいるほど！案件期間は1年程度の短期から長期までさまざまですが、1年以上同じ現場で働く場合は、会社が継続の意思を確認し、希望があれば単価交渉を行い給与アップも実現しています。自分が納得できる環境で、腰を据えてスキルを磨きたい方にも最適な職場です！
ポイント1働き方も、スキルアップもあなたの希望通りでOK。 好きに仕事してくれたら、それで充分です！by代表
「ずっと同じ案件で安定したキャリアを築きたい」
「仕事はほどほどに、家族を大切にできる働き方がしたい」
「プロジェクトの選択肢も自分で選びたい」
「無理せず自分のタイミングでキャリアアップしたい」
プロジェクトも、キャリアも、働き方も、全てあなた次第。
自分が思い描くスタイルで仕事をしてくれれば大丈夫。
この自由な働き方を実現できるのは、
1日約3000件の案件依頼と、代表自らが開発した独自の案件検索システムがあるから。
エンジニア出身の代表が、必要なシステムは何でも開発。
「営業システム」で効率的に案件を探し、
常に1.5万件以上ある案件の中から、
「案件管理システム」であなたの希望にピッタリ合う案件を見つけ出せます。
営業や管理部門のコストを削減し、その分を全てエンジニアに還元。
だから業界トップクラスの
【エンジニアへの還元率80％以上】【賞与最大280万円】という高待遇な環境で
理想の働き方を実現できるんです。
ポイント2代表インタビュー｜エンジニアが充実したキャリアを歩めるように
私自身、エンジニアとして理想の案件に巡り合う難しさを痛感してきました。だからこそ、皆さんが自分の強みを最大限に発揮できる案件と出会い、やりがいを持って働ける環境をつくりたいと考えています。その想いから、AIを活用した案件マッチングシステム・営業システムを開発！日々3～4社の新規企業様からも依頼があり、案件の幅が広がっているため、様々な希望に応えられます。さらに、今のスキルだと難しい希望であっても、私自身のエンジニア経験を活かして、「どの案件で経験を積むといいのか」「どんな資格があると有利か」などをお伝えできると思います！
面接の段階で、あなたの経験や希望に合った案件をご提示しますので、ちょっとしたキャリア相談のイメージで来ていただいても構いません。ぜひお待ちしています！（代表・佐藤）
ポイント3定時退勤でオフ時間スタート！そんな生活も可能です。
◎リモート案件多数！
┗フルリモート・フレックス案件もあります
◎副業OK
┗当社の給与と同じくらいの金額を副業で稼ぐ社員もいます
◎年間休日124日以上&土日祝休み
┗プロジェクト合間に有給を使用して連休も取得可能
◎残業は月6時間以内
◎通勤1時間以内の案件を提示
◎育児・産休の取得実績あり
自分の時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境があります。エンジニアキャリアも、プライベートの充実も、どちらも諦めたくない方にぴったりの職場です！
ポイント4取材担当者より
取材で代表の佐藤さんにお話を伺った際、まず感じたのはその気さくさ。とても話しやすい雰囲気で、エンジニア時代の苦労や現場のリアルを「エンジニアの仕事はほんっとに大変なんだよ～」と率直に語ってくれた。その上で、「だからこそ、社員にはできるだけ多く還元したい。会社ができる努力は全部やる」と力強く話していたのが印象的に残っている。実際、還元率80％以上や豊富な案件数、柔軟な働き方など、エンジニアファーストを本気で実現している会社だ。少しでも気になった方は、ぜひ一度応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 有給はどんな理由でも取得OKです！連休取得も可能！ 「疲れたので休みたい」「子どもの授業参観なので休みたい」「釣りに行くので休みたい」など、有給の理由もなんでもOKです。 【残業について】 残業は月6h以内。ほぼ毎日定時で退勤できます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモート＆フレックス案件あり ★社員の6割がリモート勤務中です！ ★転居を伴う転勤はありません ★「リモート勤務」「出社時30分以内の勤務地」など、希望があればぜひ教えてください！ 首都圏にあるクライアント先、または東京事業所での勤務となります。 【東京事業所】 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F ※出社が必要な案件の場合は、 自宅から通勤1時間以内のプロジェクトにアサインします （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京事業所】 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩2分 ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分 ・JR線「田町駅」より徒歩10分 ・都営浅草線、浅草線「三田駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ★エンジニア還元率80%以上 ★賞与年2回（直近3年では最大320万円の支給実績有） ★最大16万円の資格取得一時金 年収1000万円も目指せます！ 月給32万円～60万円＋時間外手当超過分は全額支給+賞与年2回（昨年最大280万円） ※経験やスキルに応じて優遇します ※上記金額には固定残業代（15時間分／3万393円～7万300円）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中は固定残業代、賞与、各種手当は支給されませんが、その他待遇に差異はありません） 【年収アップ事例多数！】 入社時：前職より年収50万円UP！その後2年目で年収プラス100万円となった社員も！ 【各種手当】 ・成果手当（同じ現場に半年以上勤務した場合、案件単価の2％をプラスで還元） ・職能手当（例：経験3年程度で1万円/月） ・職務手当（客先作業の場合1万円以上/月） ・職責手当（マネジメントなど、プロジェクトの役割により支給） ・資格取得支援（最大16万円支給／実際には160万円を受け取ったエンジニアも！） ・書籍購入費全額会社負担 ・住宅手当（2万5000円/月 ※規定あり） ・人材紹介一時金(最大100万円) 【実際の給与例】 年収600万円（経験5年／月収40.8万円＋賞与110万円） 年収700万円（経験10年／月収45.8万円＋賞与150万円） 年収900万円（経験15年／月収58.3万円＋賞与200万円） |
| 待遇・福利厚生 | ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ★昨年度賞与最大280万円 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限2万5000円／月）※客先常駐の場合は全額支給 ・退職金制度 ・積立保険（最大2,000万円） ・副業OK ★会社への申請不要 ・受動喫煙対策：敷地内喫煙※プロジェクト先によって異なる 【手当を多数ご用意しています！】 ・残業手当（固定残業手当の超過分を全額支給） ・成果手当（同じ現場に半年以上勤務した場合、半年ごとに案件単価の2％をプラスで還元） ・職能手当（経験に応じて支給／例：経験3年程度で1万円） ・職務手当（1万円以上／月）※客先作業の場合 ・職責手当（マネジメント等のプロジェクトの役割により支給） ・住宅手当（2万5000円/月 ※規定あり） ・資格取得一時金（資格を取得したときに支給｜例）Salesforceの場合1つの資格取得毎に最大16万円、入社前の取得も10万円） ・書籍購入費全額会社負担 【産休・育休取得状況】 男女ともに産育休の取得実績あり！ 中には2回目の産育休を取得した女性社員や、2回目の育休を取得した男性社員もいます。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
募集背景
代表が独自開発した営業システムにより、効率的に案件獲得が進み、常時1.5万件以上の案件を保有しています。この豊富な案件に対応するため、エンジニアの増員募集を開始。人数が増えても、一人ひとりと向き合い、ピッタリの案件を必ずご提案することをお約束します。現状のエンジニアとしての仕事に不満がある方は、ぜひ一度ご応募ください！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■インフラエンジニア（運用保守・構築など）の経験をお持ちの方 ┗ネットワーク、サーバ、セキュリティなど、分野は問いません！ 【以下のような方をお待ちしています】 ・もっと年収を上げたい方 ・会社に押し付けられず、自分のペースでエンジニアの仕事を楽しみたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アニシス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F |
| 事業内容 | 《会社の魅力》 ■リモート案件あり ■残業平均月6時間 ■男女ともに育休取得実績あり ■案件還元率80％以上 ※業界平均約60％ ■住宅・職能・職責手当など各種手当が充実 ■土日祝休み＆年間休日124日以上 ■代表が元エンジニア ■大手企業の案件もあり ■フルスタックエンジニアも目指せる ■面接1回 ■女性エンジニアも活躍中 ■副業OK 《事業内容》 ■オープン系システム開発 ■Web系アプリケーション開発 ■組込系開発 ■Microsoft SharePoint構築 ■Microsoft Dynamics CRM構築・開発 ■Salesforce開発 業界は、小売・流通業系、製造業系、金融系など多岐にわたっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤敏宏 |
| URL | http://www.anisys.jp/ |
| 設立 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名(2025年3月) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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