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正社員
AWS、Azure、Linux、WindowsServer等を活用したインフラ基盤の設計・構築・運用保守を担当。
あなたの経験とスキルレベルに応じて、最適なポジションからスタートできます。
【具体的な業務内容】
◆サーバーもしくはネットワークの設計・構築・運用保守
◆クラウド基盤（AWS、Azure）の設計・構築・移行支援
◆ミドルウェアのインストール、設定、チューニング
◆オンプレミスからクラウドへのリフト支援
【プロジェクトの特徴】
◎設計・構築などの上流工程を中心に担当
◎監視・運用のみの案件は一切受けていません
◎必ずチーム制（平均5名）で参画するため、一人で常駐することはありません
経験を活かして上流工程に携わりたい方、クラウド技術を磨きたい方に最適な環境です。
（変更の範囲）上記を除く当社業務
【案件例】
◆金融・通信企業の基幹システムリプレース、クラウドリフト
◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）
◆官公庁システムのインフラ基盤構築
【将来的には新規事業の責任者も目指せます！】
当社では、エンジニアとしての技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、プロジェクトマネージャー、さらには新規事業部の責任者として経営に携わる道も開かれています。実際に、エンジニアから新規事業部責任者に昇進し、主要顧客のマネジメントや新規プロジェクトの立ち上げ、組織マネジメント、人材育成まで幅広く活躍している先輩も。月給61.5万円以上、年収800万円以上も実現可能です。
技術を極めることも、マネジメントへの挑戦も。どちらの道を選んでも、会社がしっかりサポートします。
【楽しく働く社員を増やすため、会社環境を整えています！】
■数字で見る働きやすさ■
・実働時間：7.5h
・平均有給取得日数：12.3日（＋夏季休暇5日）
・リモートワーク率：80.3%
・3年以内の入社者のうち離職者：0人
■充実のサポート体制■
・入社即日で10日間の有給を付与
・副業OK（携帯用自作アプリをリリースしている先輩、将棋の指導をしている先輩など、副業の種類は様々！）
・資格取得支援制度や手当あり
「IT業界の働き方を変えたい」という代表の想いから生まれた制度の数々。あなたも、仕事の面白さと生活の充実のどちらも手にしませんか？
【身につくスキル・キャリアパス】
入社後、どのような方面にスキルアップして行きたいかの面談を実施させて頂きます。目標を決めて先輩のもとで業務を学びながらスキルアップしていきます。
更に有料の外部セミナーを無料で受講する事が可能で業務外でもスキルアップをする事が出来ます。どの案件も必ず先輩や同僚がいるので、不安なく働くことができます。
ポイント1【安定基盤×最新技術】 クラウドや上流工程の案件でスキルを磨く！
「監視・運用ばかりで、設計・構築の経験が積めない」
「クラウド技術を本格的に学びたいのに、機会がない」
そんな悩みを抱えているインフラエンジニアの方へ。
クロスアクティブなら、AWS・Azureを活用した
大規模インフラ基盤の設計・構築に携われます。
創業35年・35期連続黒字の安定基盤を持つ独立系SIerとして、
大手SIerや官公庁との長期的な信頼関係のもと、
金融・通信・メディアなど、社会を支える重要インフラ案件を多数受注。
【3年以内の離職率95％以下】
働きやすい環境構築のため、以下を約束します！
★監視・運用のみの案件は一切なし
（設計・構築・クラウド移行など、上流工程が中心です）
★必ずチーム制（平均5名）で参画。
一人での常駐はありませんので、孤独感は全くありません！
「次のキャリアは、技術を磨ける環境で」
そう考えているなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか？
ポイント2取材担当者より
35期連続黒字という圧倒的な安定基盤を持つ同社では、大手SIerや官公庁との長期的な信頼関係を活かし、社員一人ひとりが本当に成長できる環境を構築している。エンジニアには100%案件選択制、営業には既存クライアント中心の安定した営業スタイルを提供し、どちらも会社都合での一方的な配属や無理な目標設定は一切行わない。また、必ずチーム制で業務に取り組む体制を徹底しており、一人で孤立することなく、困った時はすぐに相談できる環境が整っている。年間休日123日、リフレッシュ休暇制度、副業OK、充実した教育制度など、「楽しく働く社員を増やしたい」という代表の想いが具現化された制度も魅力的だ。
安定した経営基盤だからこそ実現できる「安心して挑戦できる環境」で、一人ひとりの成長を全社で支える文化が根付いている企業だと言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜麹町本社勤務の場合＞ 9：00～17：30 ※スライド勤務制（実働7時間30分） ※出社時間は9：00～10：30の間で選べる制度です ＜プロジェクト先勤務の場合＞ 9：00～17：30、10：30～19：00（休憩1時間） ※プロジェクト先ルールに則した形となります 【残業について】 月23.3時間（2024年度） ※実働7.5時間以上の残業のみカウント ※無理のない働き方でプライベートも充実 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | リモートワーク率80.3%（2025年8月現在）◆本社（東京）および東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先◆転勤なし&勤務地は本人希望を考慮！ 【本社】 東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 ＜本社アクセス＞ ◆有楽町線「麹町」駅5番出口からすぐ ◆半蔵門線「半蔵門」駅から徒歩7分 ◆各線「市ヶ谷」駅から徒歩7分 ◆各線「四ツ谷」駅から徒歩8分 |
| 給与 | 想定年収750～770万円／案件選択制でスキルを伸ばしやすい環境のため、早期の収入アップも目指せます。 月給26万円～＋各種手当 ┗経験10年以上の方は、月給57.5万円～を想定しております。 ※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。 ※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます 【収入UPを目指せます！】 ★キャリアアッププランを作成し、目標に応じた実績を待遇に反映 ★会社推奨の資格を取得すると報奨金を支給 ★当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多数！ ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更はありません） ※残業代全額支給 【実際の給与例】 年収750～770万円（月収57.5万円～59万円） 【賞与について】 賞与年2回（7月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◇通勤手当 ◇ライフプラン手当 ◇地域手当 ◇役職手当 ◇職務手当 【制度】 ◇退職金制度 ◇副業制度 ◇社員持株会制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇資格取得支援合格報奨金制度 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇企業年金基金加入 ◇リモートワークあり ◇私服通勤可（本社） ◇定期健康診断（扶養家族分負担有） ◇各種サークル活動 【イベント・教育】 ◇経営報告会 ◇社員会イベント ◇社員旅行 ◇階層別研修 ◇個人参加型集合研修 ◇社内勉強会 ◇書籍購入費全額負担、有料外部研修費負担 【その他】 ◇敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日122日＋夏季休暇5日+平均年次有給休暇取得数12.3日（2024年度） ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■夏季休暇5日 ■年次有給休暇：20日（初年度10日） ※入社即日付与！平均有給取得数12.3日（2024年度） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに5日間の休暇＋3万円を支給（10年以降は10万円） |
募集背景
おかげさまで35期連続黒字を達成し、既存クライアントからの案件拡大や新規プロジェクトの受注が順調に増加しております。特に金融・通信企業のインフラ基盤構築、大手メディアのクラウド移行など、設計・構築中心の大型案件が多く、インフラ体制の強化に踏み出しました！
| 応募資格 | ・インフラエンジニアとしての経験2年以上 ・10名以上のプロジェクトでのPL、PMとしての実務経験 ※学歴不問 ≪こんな方を歓迎します≫ ◎クラウド環境の構築などの経験を積みたい ◎マネジメント職や、スペシャリストへのステップアップなどを見据えて働きたい方 ◎周りのサポートがある会社で働きたい方 ◎安定経営を続けている会社で長く働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ・AWS、Azure、Linux、WindowsServer等での業務経験がある方 ・大規模プロジェクトでのメンバーマネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クロスアクティブ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階 |
| 事業内容 | ★風通しのいいチームで働ける ★上司による面談で案件の進捗や職場の悩み、将来のキャリアなどを相談できる ================================== ● 情報システムに関する企画・提案 ● システムコンサルティング ● サーバー構築・運用 ● ネットワークの構築、運用 ● データベースの設計・構築・チューニング ● ソフトウエアの開発及び保守 ● Webコンテンツ企画・制作・保守 ★ISO9001登録事業者〔Q4828〕 ★ISO27001登録事業者 〔J0575〕 |
| 代表者 | 代表取締役社長 倉 智海 |
| URL | https://www.xactive.co.jp/dpage/ |
| 設立 | 1989年11月 |
| 資本金 | 3640万円 |
| 売上 | 1,232百万円 （2025年3月実績） |
| 従業員数 | 120名（契約社員含む） |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | NECソリューションイノベータ株式会社、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社NTTデータ・アイ、エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社、株式会社SI&C、キーウェアソリューションズ株式会社、株式会社ケアコム、TIS株式会社、TDCソフト株式会社、日本電気株式会社、富士通株式会社、三井物産グローバルロジスティクス株式会社（順不同、敬称略） |
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