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正社員
・経営層直下で新規事業の立ち上げを主導し、事業戦略の立案から実行までを一貫して担当
・市場調査・競合分析を通じて、成長可能性のあるビジネス領域を発掘
・幹部候補人材の採用戦略を構築し、組織の未来を担う人材ポートフォリオを形成
・財務・市場データを活用したデータドリブンな意思決定で、中長期的な成長を支援
・組織運営にも関与し、部門間連携を促進して全社のパフォーマンス最大化を図る
◆経営層と連携しながら、新規事業開発・人材戦略・組織運営を担う経営企画ポジションです。
◆将来的には経営幹部として、企業の成長を牽引するキャリアパスが描けます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社（駅から徒歩圏内） ※落ち着いた環境で集中して働けるワークスペースが整っています ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※業務状況により残業が発生する場合があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ・年収：500万円〜1,700万円（経験・スキルに応じて決定） ・成果に応じたインセンティブ制度あり ※年間売上に連動した報酬設計で、高収入も目指せます ・昇給・賞与：業績・評価に応じて支給 ■待遇・福利厚生 ・正社員雇用（試用期間6ヶ月あり） ・オフィスカジュアルOK／コーヒー・ウォーターサーバー完備 ・社員旅行・社内交流イベントあり ・スキルアップ支援制度（研修・書籍購入補助など） ・部署異動・ジョブローテーション制度あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日：95日（会社指定の休日含む） ・週休2日制（日曜＋会社指定の土曜・祝日） ・年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ・有給休暇：入社半年後に10日付与 ・その他、会社が定める特別休暇あり |
| 応募資格 | ■ 必須条件 ・スタートアップ企業での事業立ち上げ経験をお持ちの方 ・経営企画・事業企画など、戦略立案に関わる実務経験がある方 ・論理的思考力とデータ分析力を活かして意思決定を行える方 ■ 歓迎条件 ・起業経験または個人事業主としてのビジネス運営経験 ・組織マネジメントや人材採用に関わった経験 ・財務・市場データを活用した戦略構築の経験 ■ 求める人物像 ・経営視点で物事を捉え、主体的に行動できる方 ・組織の成長に貢献する意欲があり、チームワークを大切にできる方 ・自らのキャリアを経営幹部として築いていきたい方 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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