正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【沖縄県那覇市】社内SE※リーダー/情報セキュリティの維持・運用等/リモート可・フルフレックス
◎大企業向けノーコード開発ツール『SmartDB』等のSaaSプロダクト展開
◎フルフレックス/リモート可/残業月14時間56分
■仕事内容:
エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主な業務:
・新規システムの企画~運用・保守
・既存システムの開発/運用保守
・各種ドキュメント整備
・ライセンス管理・運用
・ヘルプデスク
・情報セキュリティの認証・維持
■募集背景:
エンタープライズ市場におけるクラウド利用が普及するにつれて、ユーザー企業が求めるセキュリティ要件は多様化・高度化しており、サービスの信用にかかわるクリティカルなセキュリティリスクへの対策を担っていただける方を募集することになりました。
■事業内容:
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。
主に従業員数 数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。
◎大企業・大組織向けITソリューション事業
・大企業の業務デジタル化クラウド
SmartDB(スマートデービー)
・多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス
Shopらん(ショップらん)
・大企業の働き方を変えるビジネスコックピット
InsuiteX(インスイートエックス)
◎先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> ※月の7割出社、3割リモートワーク可 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,900円~443,900円 固定残業手当/月:104,100円~156,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(3月・9月) ■諸手当:リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費実費支給(上限5万円/月) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種勉強会 ■資格取得支援 <その他補足> ■健康診断、産業医との健康相談 ■産前産後、育児休業制度(取得実績あり)/介護休暇制度 ■慶弔金制度、健康保険組合保養施設 ■リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当 ■入社時オリエンテーション ■サークル・部活動助成制度 ■キックオフパーティ 他  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(半日年休制度もあり)、特別休暇暇(年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇)など ※有給休暇取得率:78.4%(2023年度)  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかにおける5年以上の実務経験がある方。 ・一般企業での社内SE経験 ・システム開発・導入・運用のいずれかの業務業務 ・情報セキュリティ部門での業務経験 ■歓迎条件: ・一般企業での社内SE経験 ・システム開発・導入・運用のいずれかの業務経験 ・情報処理系の資格をお持ちの方 ・自動化ツールやモニタリングツールの導入経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ドリーム・アーツ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F  | 
          
| 事業内容 | ■事業概要: (1)大企業・大組織向けITソリューション事業 日本のリーディングカンパニーに選ばれる 大企業向け業務デジタル化クラウドSmartDB(スマートデービー) 流通・小売業の多店舗ビジネスを支援するコミュニケーションツール Shopらん(ショップラン) 大企業の働き方を変えるビジネスコックピット InsuiteX(インスイートエックス) (2)先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業 ※主要顧客からの信頼が厚く、創業以来、実績を積み上げています。 HPには、三菱UFJ銀行・コクヨ・セブン&アイホールディングスなど導入実績をオープンに記載しています。 ■組織風土: 国籍・年齢・男女問わず活躍する同社では、多国籍の社員が活躍されています。また、社員一人一人が自律的に学び続ける組織でありたいと考え、社員が成長・活躍するための支援や独自の制度が豊富にあります。会社としては、財団法人日本盲導犬協会への支援活動もするなど社会貢献も積極的に行っています。 ■代表取締役社長 山本孝昭氏経歴: 大学を卒業後、株式会社アシスト、インテルジャパン株式会社(現・インテル株式会社)を経て、1996年12月に同社設立。代表取締役社長に就任。<著書/取締役 遠藤功氏との共著>『令和の現場力』(日本経済新聞出版社)『行動格差の時代』(幻冬舎)『「IT断食」のすすめ』(日経プレミアシリーズ)  | 
          
| 代表者 | 山本 孝昭 | 
| URL | http://www.dreamarts.co.jp | 
| 設立 | 年1996年12月 | 
| 資本金 | 300百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 264名 | 
| 平均年齢 | 35.9歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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