【株式会社アプリケーションプランニング】【プライム案件多数】金融系インフラエンジニア ◆運用/監視から上流工程へ挑戦可◆実働7.5h/在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【プライム案件多数】金融系インフラエンジニア ◆運用/監視から上流工程へ挑戦可◆実働7.5h/在宅可


～安定した経営基盤の下で金融大規模案件の上流工程に挑戦したい方歓迎～
◆プライム案件8割越え×大手Gのプラチナパートナーなど安定した実績で34期連続黒字経営
◆充実な研修×チーム常駐で安心して要件定義等の上流から携わりスキルup
◆実働7.5h×残業18h・リモート可能で自己研鑽の時間が取れる環境
◆社員の約9割がエンジニアのため技術力向上の環境が充実

■業務概要
ITシステムを支えるインフラ基盤の設計・構築および運用管理をご担当いただきます。
サーバー設計・構築や仮想マシン（VM）の構築など、システムの安定稼働に向けた課題解決に取り組み、インフラのプロフェッショナルとして成長できる環境です。

■業務詳細
銀行・保険業界向けのソリューションビジネスにおいて、以下のようなシステムのインフラ設計・構築を中心にお任せします：
・銀行ATMシステム
・スマホ向けインターネットバンキング
・生命保険・損害保険の顧客管理システム
・請求・清算システム など

■プロジェクト情報
期間：原則1年～3年の長期（10年以上の継続例もあり）
チーム体制：5名～10名（外部パートナー含む）
アサイン方針：必ず先輩社員とチームで担当。単独での業務はありません
プロジェクト変更：ご希望を最大限尊重し、柔軟に対応します

■技術環境
OS：Linux、UNIX、Windows Server
言語：Java、C#.net、VB.net、PHP
DB：Oracle、SQL Server、HiRDB、DB2

■教育制度
一人ひとりのエンジニアを「5～10年かけて育てる」長期育成型の教育体制を整備
・現場配属前（目安：2日～1カ月）
└ 2日間の社内セキュリティ研修
└ スキルレベルに応じて外部技術研修をカスタマイズ
・現場配属後（OJT：1～2年）
└ 実務を通じて段階的にスキルを習得できるOJT体制
・100コース以上の社内外研修が受講可能

■評価制度
自己評価＋リーダー評価の2段階方式で透明性×納得感のある評価制度を完備
・評価軸は「業績」と「勤務態度」の2軸
・経験者は成果重視、若手は取り組み姿勢を重視する柔軟な評価設計

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】