正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【川崎市/在宅可】システムエンジニア※第二新卒可/プライム/自社内./新明和グループ/福利厚生充実
【残業20時間程度/プライムで上流から下流まで一気通貫/自社内または在宅勤務】
当社は製造業や工場関連のシステム開発を得意とするIT企業です。
■具体的な業務:
・主として製造業向けシステム担当のSE、PG
・経験を積み、PLまたはPL補佐としてプロジェクトをまとめていただきます。
・自社プロダクト開発・導入/スクラッチ開発/NTTドコモとのモバイル開発
・現状システムのバージョンアップもありますが新規開発がメインで上流~下流まで一気通貫で携われます。
■社員インタビュー:
https://www.stec.co.jp/recruit/interview.html
■プロジェクト例:
・製造業ソリューション
・ビジネスソリューション
(https://www.stec.co.jp/business.html)
■導入事例:
・Nazca Neo Linkaの導入
・契約書管理 on kintoneの導入
・SOLIDWORKSの導入
・BlackBerryの導入
(https://www.stec.co.jp/caselist.html)
■キャリアパス:
ご年齢によりますが5年後に主任・ユニットリーダー(係長)10年後には課長・グループリーダーのようなキャリアを考えております。
■社風について:
・まったり(平均残業20時間)
・社員定着(社員定着率98%)
■組織構成:
・20代30%、30代40%、40代20%、50代10%
・男性90%、女性10%
■福利厚生:
上場親会社の新明和工業と同条件の福利厚生(例:ベネフィットワン、保養所など)
■当社の魅力:
・新明和Gの各種事業分野(航空機/特装車/産業機器等)をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。
・製造関係/モバイルアプリ/業務系/ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。また、大手上場メーカー母体で働きやすく、転勤も少ないため長期就業したい方にぴったりの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東部技術本部 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 ミューザ川崎セントラルタワー26階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで定年延長有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得褒賞金 <その他補足> ■シニア雇用制度 ■育児休職・介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■保養所、ベネフィットワン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給休暇は試用期間後に付与予定 ■年末年始休暇、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・プログラミング経験(言語不問) 【歓迎条件】 ・Java、C#等でのWebシステム開発経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・向上心のある方 ・コミュニケーション力、調整力、課題解決力に自信のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新明和ソフトテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒663-8001 兵庫県西宮市田近野町6-84 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)システム開発事業…製造業を中心とした各業種、あらゆるビジネスシーンに最適なシステムを提供 (2)デジタルエンジニアリング事業…最適なエンジニアリング環境を、最新のデジタル・ソリューションで力強くサポート (3)パッケージ・IT製品販売事業…オリジナルパッケージソフトの開発・販売から、多彩なIT関連製品の提供まで幅広い事業を展開 (4)ITマネジメント事業…新しい情報ネットワークの構築・運用等、企業のIT化を技術・知識面からバックアップ (5)メカトロニクス事業…ハード・ソフトに関する高度な知識・技術力を活かし、メカトロニクスシステムを開発 ■事業の特徴: (1)製造業ソリューション…これまでの製造業における開発実績をベースに、経営から現場に至るシステム企画・立案から導入、アフターサービスまで、トータルなサポートに強みがあります。システム導入後に「これができない」、「あれができない」のない安心な開発を行い、最適なシステムを提供します。 (2)モバイルソリューション…端末の高性能化や通信速度の向上、さらにスマートフォン・タブレットをはじめとする端末の多様化により、携帯端末のビジネス面での活用がますます広がっています。同社では、数多くの携帯アプリケーションの開発経験から培ったノウハウを活かし、顧客に最適なモバイルソリューションを提供します。 (3)ビジネスソリューション…総務や経理といった企業共通のシステム受託開発から、パッケージ製品販売、また、同社オリジナルのパッケージ開発・販売も行っています。同社では顧客のニーズに合わせて各種のアプリケーションを選定し、顧客に最適な提案を行います。 (4)ITインフラソリューション…ITインフラにおけるコストの削減(コストパフォーマンスの向上)、ビジネスの変化に柔軟に対応するインフラの構築、情報セキュリティの強化等、最適ソリューションでITインフラのコスト削減と情報セキュリティの強化を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.stec.co.jp |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,225百万円 |
| 従業員数 | 182名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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