正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
ヘルプデスク・運用経験者歓迎◎【千葉】ネットワークエンジニア◆フレックス/プライム案件ほぼ100%
【市川市もしくは市原市での勤務/構築・提案等上流経験を積める◎/官公庁案件7割で安定性◎/入社後最大2年研修有/週1程度在宅可/残業20h程】
千葉県北西部や都内のお客様向けにITインフラの運用・保守を行います。
■具体的な業務内容:
・ITインフラ(仮想化、ネットワーク)運用・保守
・各種装置、ソフトの設定
・運用からの改善提案
■開発環境
<OS>Windows、Linux
<クラウド>AWS
<仮想化ツール>VMwareメイン
■組織構成
今回配属となる運用・保守担当の方は市川支店と千葉のデータセンターにて勤務しており、構築・提案担当は錦糸町支店と千葉のデータセンターにて勤務しております。
それぞれの構成は以下の通りでございます。
・千葉データセンター:30名
・市川:12名
・錦糸町:5名
※勤務地はご自身の希望や適性によって判断致します。
■働き方
・週3~4日程度客先にお向かい頂くことがございます。
■プロジェクト事例
・病院向けに、電子カルテシステムの運用コストを省力化
・民間企業向けに、クラウドによる点在するオフコンサーバの統合環境導入
※顧客は官公庁7割、3割が民間企業、農協、病院、市消防組合など幅広くサービス提供しています。
■教育体制充実
・入社時研修(会社概要、会社のルール、社会人の心構え、ビジネスマナー等)
・新人技術研修(ITの基礎技術)
・部門別研修
【入社後の階層別研修】
・入社2年目研修
・新任主任研修
・新任係長研修
・管理職候補者研修等
他に各種専門スキル研修や各種企画研修等を実施します。未経験からでも安心してキャリアアップできるようにサポートします。
■同社について
同社は東京・千葉を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。
■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。
家族にやさしい手厚い『福利厚生』、また教育体制も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 市川支店 住所:千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ3F 勤務地最寄駅:JR総武線/本八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> データセンター 住所:千葉県千葉市市原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 勤務地は千葉データセンター(千葉駅より30分)、市川支店、錦糸町オフィスのいずれかで、ご自身の希望や適性によって判断。千葉DCの住所は非公開の為ご面接にてご案内。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自社研修、関係会社の外部研修 等 <その他補足> ■養育手当 ■資格手当(該当者へ支給) ■団体生命保険 ■育児休業制度(取得実績あり) ■介護休業制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれか必須 ・ヘルプデスクのご経験 ※ネットワークやサーバ、仮想基盤の取り扱い経験必須 ・運用監視のご経験 ・インフラの設計構築のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)行政情報システムの設計・開発・運用・保守 (2)企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守 (3)情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守 (4)アウトソーシング(システム運用管理・保守) (5)データセンター運営 (6)コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守 (7)情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工 (8)通信キャリア回線のリセール |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oce.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 12,800百万円 |
| 従業員数 | 410名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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