正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【在宅可／秋葉原】セキュリティエンジニア◆住友重機械G／自社開発／月残業10～20h／福利厚生充実
残業時間10～20h／在宅週2～3日可／フレックス制／借上げ社宅制度など福利厚生充実
●住友重機械工業グループ(以降SHI-G)の重要な基盤システム「SHICuTe」のセキュリティ運用・推進に携わることが出来る！
●製造されている機械などを中心に幅広くアプリケーション開発が可能
●仮想化技術などを使った新規システム開発なども行い、現場の効率アップに寄与
●住友重機械工業の子会社ならではの手厚い福利厚生と安定基盤
■業務概要：
SHI-G向けアプリやFOG、クラウドなどのセキュリティ運用担当・推進者として従事いただきます。
■業務詳細：
・SHI-G共通基盤のクラウドやEDGE／FOGなどの環境とSHI-Gの取り扱う機械などの通信、可視化などのアプリケーションのセキュリティ脆弱性対応を主としたPSIRT、FSIRT等の運用
・開発チームへの連携や外部機関からの脆弱性情報収集レポート化
■開発環境：
・開発言語は、C/C++、シェルスクリプト、SQL(PostgreSQL）、Non-SQL（MongoDB)、Python、HTML、JavaScript、CGI等
・技術研究所と先端要素技術の検証をしながらのシステム開発あり。
・画像処理、音声処理、AI、統計解析などもあり。
└アイデア商品開発的のような要素が多いです。
■組織構成：
・組織構成：7名(うち女性4名)
・残業時間：10～20h
・リモートワーク：週2～3日
・フレックス制導入：9:00～18:00勤務とされる方が多いですが、個人の都合にあわせてフレックス勤務を行うことが可能です。
■キャリアパス：
まずは、SHI-Gの取り扱う機械を対象にしたアプリのセキュリティ対応・開発や、サービス向けの課題解決のためのソリューション企画を行いながら、セキュリティ担当として従事いただきます。その後、機能充実化や差別化を図るリーダーとして活躍していただきます。スペシャリスト職とマネージメント職があり、ご意向に応じて面談設定やキャリアアップの後押しをしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 試用期間中も有給休暇を取得できます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※試用期間中（3ヶ月）は基本出社 【変更の範囲】業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 537万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,400円～463,500円 ＜月給＞ 272,400円～463,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※みなし残業ではなく時間外手当は1分から集計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者もしくは第一子…月9,000円ほか 寮社宅：寮…自己負担9,000円、社宅…家賃の約半額 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（70歳まで） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内：コンプライアンス遵守教育、情報セキュリティ教育、ISOマネジメントシステム教育、安全衛生教育、ハラスメント防止教育、プロジェクトマネジメント教育、品質管理教育 ■社外：ビジネススキル講座 ＜その他補足＞ ■資格取得制度（報奨金あり） ■永年勤続表彰制度、財産形成貯蓄制度 ■住友重機械社員持株会 ■確定拠出年金401k ■労働組合 ■保養施設利用可 ■ショートバケーション制度（有休と土日を合わせ、4連休以上の休暇取得を奨励） ■寮制度補足：ワンルームマンション ■結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日）、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※GW、夏休、年末年始は土日との組み合わせで1週間以上の連休取得可能 ※有給休暇22日（社内取得平均：15日/約68% ※2019年度) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Linux環境での開発経験またはWeb開発経験1年以上 ■歓迎条件： ・英会話力（海外事業部との打合せがあるため） ・マネージメントのご経験（数値、要員管理） ・セキュリティ知識・資格 ・IoT･ICT関連の開発、セキュリティ運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライトウェル |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は住友重機械グループのIT企業です。1973年に株式会社経営システム研究所として設立され、1986年に住友重機械工業株式会社の情報システム部門と造船CAD部門が統合することで、今日のライトウェルが誕生いたしました。ユーザー系SIerとしての顔もありますが、内販は４割程度にとどまり、外販向け案件が全体の６割程度です。また、1988年からは日本アイ・ビー・エムの特約店をしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉川 裕 |
| URL | https://www.lightwell.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年6月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 8,050百万円 |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
インフラエンジニア/幅広い分野・技術領域にチャレンジ可/定着率95％(2025年3月期)
Ｓｋｙ株式会社
セキュリティエンジニア*入社祝金10万円*セキュリティ未経験OK*ホワイトハッカーを...
C-HRC株式会社
テクノロジーコンサルタント*未経験OK*組織作りの経験を積める*1プール制
ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社
セキュリティアドミニストレータ｜リモート可｜入社時有給【26日分】付与｜フレックス勤...
株式会社Preferred Networks
セキュリティアナリスト*リモートメイン*サービス開発・構築支援を担当
テクマトリックス株式会社
【セキュリティエンジニア】NTT東日本グループにおけるセキュリティガバナンス業務（G...
NTT東日本株式会社
インフラエンジニア｜案件自由選択｜前職年収アップ保証｜Udemy使い放題｜年間休日1...
株式会社SOKUSHIN
テクノロジーコンサルタント◆156カ国29万人以上が在籍◆リモート可能
PwCコンサルティング合同会社
コンサルタント｜「知」の循環で日本を変える｜東京本社募集
株式会社サーキュレーション
セキュリティコンサルティング／サイバーセキュリティ提案支援（J3031-1）
NTT東日本株式会社
DXコンサルタント/未経験OK/座学～実践の充実研修あり/フレックス勤務
横河デジタル株式会社【横河電機グループ】
DXコンサルタント/業界経験不問/年収700万円～/家庭ありOK/フレックス勤務
横河デジタル株式会社【横河電機グループ】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
