正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【業界未経験OK/福岡】既存メイン法人営業◆対前年200%の急成長企業/在宅可
【全国展開を目指して急拡大中/ノルマ無し/月平均残業約15~20時間/最大週2日在宅勤務可/副業OK/年間休日124日】
■業務内容:
【主にお客様先】既存の法人様の人事部門の方や総務の方に研修担当者様へ
【主な流れ】テレアポで、打ち合わせのアポイント取得をし、訪問しヒアリング・提案
その後、基づく研修カリキュラム作成 ・講師との打ち合わせ等
■この求人のここがおすすめ!
・<リピート率はほぼ100%>リピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することが可能です。
・お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、競合他社様にないプランニングをご提案できます
又、他社様よりリーズナブルにご提供できるようにコスト削減を徹底しております
・九州地区を中心に出張があります(現状、週1~2日程度は直行直帰スタイルです。原則出張時の残業はありません)。
※オンライン商談も導入しておりますので、担当のお客様によっては出張伴わない場合もございます。
■1日の業務の流れ:
主に週で、2日~3日訪問日を設けている社員が多く、1日に7件~8件訪問します。
※オンライン商談も導入しておりますので、訪問がMUSTではありません。
訪問日以外は、バックオフィスがメインになり、提案書の作成や受注済みの研修の社内打ち合わせがメインになります。
■当社営業職で働く魅力:
・直接お客様へ提案・クローズまでご担当いただきますので、多岐に渡る研修コンテンツがあるため、クローズ率が高いです。
・売上目標はありますが、厳しいノルマは一切ありません。結果よりもプロセス重視で、どうやって売上目標を達成していくかを一緒に考えていくスタンスです。
・【未経験歓迎での中途採用活躍中】20~30代が中心の明るい雰囲気の職場です。
【社員インタビュー】社員インタビュー(営業職)|フォースコミュニティ - フォースコミュニティ|教育研修/コンサルティング (fourthcommunity.co.jp)
・副業OK。本業以外でもスキルアップを目指す方を応援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:薬院駅から徒歩6分、渡辺通駅から徒歩5分、西鉄福岡(天神)駅から徒歩12分 ※週2日まで在宅勤務可(出張が2日間ある週は週1日まで) ※入社1~2カ月経過後慣れてきたら在宅勤務可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,600円~325,100円 固定残業手当/月:52,400円~74,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与(年2回)を含めた想定額です。経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。 ■賞与:年2回(年間64万円~120万円)+会社業績により特別賞与 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■サービス内容から自身の知識・スキル向上 自社の公開型研修やセミナーの無料受講が可能。自社コンテンツが人材育成・教育に関するテーマであるため、サービス内容を勉強するだけでも様々なスキルが向上します。 <その他補足> ■健康診断 ■在宅勤務あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、特別休暇(慶弔等) Q(クオーター)休暇 ※入社半年後より3ヵ月に1度取得必須、有給休暇を消化 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【第二新卒歓迎/業種未経験歓迎】 ■必須要件: ・普通自動車免許(AT可) ・営業職経験(目安1年以上) ■歓迎要件: ・法人向けの営業経験(業界未経験OK) ・人材業界(人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等)経験 ・人事経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォースコミュニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0952 福岡県大野城市下大利4-4-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・社会人向け教育・研修サービスの提供 ・教育動画コンテンツの作成 ・ビジネススクールの運営 ・各種コンサルティング ■特徴: ・企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提供しています。2014年創業のスタートアップ企業・ベンチャー企業ですが、200以上の企業・官公庁とお取引をしております。 階層別研修やテーマ別教育研修のご提供により、一人でも多くの方の成長に貢献し、より良い世の中にしていくことを目指しています。 ・自社コンテンツのラインナップは100以上あります。ご要望に応じてカリキュラムを柔軟にカスタマイズすることで、受講者満足度97%超の高評価をいただいています(非常に良い・良いの割合)。 ・例えばこのような研修をご提供しています。 ビジネスマナー研修、プレゼンテーション研修、メンタルヘルス研修、ロジカルシンキング研修、モチベーションアップ研修、マネジメント研修、上司とのコミュニケーション研修、業務効率化研修、営業力強化研修、新入社員研修、管理職研修、IT(パソコン)研修 など他多数 ■ビジョン: 現在、教育事業を中心に展開しております。これまでに40,000名以上の方に当社サービスをご利用いただきました。 ただ「受講して勉強になった」「楽しい研修だったなあ」では終わらないような、本当に受講者にとってためになる教育、「組織・個人の課題を解決する本質的な教育」にこだわって、教育コンテンツを制作しています。 現在の日本には、「少子高齢化」「物価の高騰」「労働生産性の低迷」等々、様々な困難な問題が存在しています。教育サービスをご提供することで、一人でも多くの方の成長に貢献して、より良い世の中にしていくことを目指しながら、従業員一同日々活動を行っております。 |
| 代表者 | 斎藤 高一郎 |
| URL | https://www.fourthcommunity.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年5月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | 25百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | 経済産業省 厚生労働省 国土交通省 財務省 福岡市 福岡商工会議所 株式会社アイ・ラーニング キュウセツAQUA株式会社 JR九州サービスサポート株式会社 トヨタカローラ博多株式会社 トヨタホーム九州株式会社 西鉄ビルマネージメント株式会社 |
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