正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【ネットワーク自動化開発メンバー】国内有数の規模を誇るISPのネットワーク運営に携わる◆年休126日
【スキルアップ環境◎/必要な技術書はいくらでも購入可能、業務として社外勉強会や有料カンファレンスに参加できます◎】
■業務内容:
BIGLOBEネットワークにおけるネットワーク自動化開発業務を担当していただきます。具体的には以下になります。
・ネットワーク装置への設定自動化に向けた開発
・NW構成のDB化に向けた設計や実装
・NW運用の高度化に向けた検討や実装
■ポジションの魅力・やりがい:
・ネットワーク、ソフトウェア開発、パブリッククラウド等幅広い業務に携わることで、インフラエンジニアとしてのスキル向上を実現できる
・業務を通じて多くの社外人脈を獲得し、ネットワーク業界で活躍するチャンスが得られる
<他社にはない魅力>
・国内有数の規模を誇るISPのネットワーク運営に携われること
■業務のミッションと課題:
<部門・グループのKPI>
・品質の維持・向上に努め、安心・安全なネットワークサービスを提供する
・お客さまが期待するネットワークサービスをスピーディに提供する
■メンバー構成:
<サービス運用部 運用インテグレーショングループ>
マネージャークラス1名、メンバー6名、協業メンバー4名(合計11名)
<普段のグループの様子>
・チームワークが良く、メンバーが協力して業務に取り組んでいます。
・JANOGなどネットワーク関連の社外コミュニティに参加する機会が多くあり、業界での個人/会社のプレゼンスを高める活動を積極的に行っています。
■部門の特徴・強み:
学習する組織を目指しています。机上で学んだ先端技術や基礎技術を、手を動かすことで深く理解し、実業務や社内勉強会などを通じて組織に定着させています。
必要な技術書はいくらでも購入でき、業務として社外勉強会や有料カンファレンスに参加できます。
■キャリアパス:
将来のキャリアアップとともに、チームの責任者あるいはネットワークエンジニアのスペシャリストとして活躍いただくチャンスがあります。
■募集背景:
ネットワークインフラ拡大への対応およびプロダクト開発力強化に向けた人員増強のため
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社勤務。品川シーサイド駅直通のビルです。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~400,000円 <月給> 242,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収500~590万円はステージ2 ステージ3は裁量労働制選択あり。その場合みなし労働時間7時間45分 想定年収:704万円~880万円 ∟内訳:基本給:304000円~400000円+その他固定手当(一律100000円/裁量労働手当) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給 住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし) 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:確定拠出年金制度有り <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途入社オンボーディング研修など <その他補足> ■原則服装自由 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当(正社員のみ) ■慶弔金、見舞金 ■副業可能(条件有り) ■休職制度(育児休職取得率・復帰率 100%) ■短時間勤務制度(実績多数) ※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能 ■出産時1人につき最大55万支給 ■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給(Stage3以下対象) ■在宅勤務制度あり ■財形貯蓄制度(正社員のみ) ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 労働祭、年末年始(12/29~12/31,1/2,1/3)、別に定める2日、ファミリーフレンドリー休暇(年間5日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月から年度末までの残月数で日数按分)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上のシステム開発の実務経験(設計・実装・リリース後の保守運用など全工程を一通り経験していること) ・IPネットワークの設計、構築、運用に関する基礎知識 ・コミュニケーションスキル ■歓迎条件: ・IPネットワークの設計、構築に関する実務経験 ・パブリッククラウドの実務経験 ・ネットワークコミュニティ等での社外活動経験 ※即戦力になり得る可能性がある望ましいスキル ・Ansibleなどの構成管理ツールの導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビッグローブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 |
| 事業内容 | ◆会社概要 インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。 約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約300万人以上、法人会員32万以上に向け、幅広い通信サービスを提供しています。 サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、 これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。 2017年1月よりKDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。 ◆当社事業 ・ISP、モバイルサービス:自宅でも外出先でも快適な通信環境やお得なサービスを提供 ・バリューサービス:特色ある高品質ラインナップでお客様の生活をより豊かに ・法人向けサービス:こんなところにもBIGLOBE。法人向けサービスも様々なシーンで活躍 ・ネットワーク技術:国内有数の大規模バックボーン・ネットワークを創り上げる ・クラウド基盤:クラウドネイティブでインターネットサービスをさらに進化させる ・アプリケーション開発:最先端SaaSを活用し、お客様に新たな価値を提供 ・生成AI/データサイエンス:生成AIとデータサイエンスで新たな価値を提供する。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.biglobe.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 2,630百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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