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正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【成田空港/英語力を活かす】社内SE※アシスタントマネジャー◇航空業界のITインフラを支える
~日本国内最大級のLCC/航空券社員割引制度有/豊富なキャリアパス~
ジェットスター・ジャパンは、低価格で快適な空の旅を提供するLCC(格安航空会社)として、国内外のお客様に親しまれています。
今回募集のポジションでは、社内システムの保守業務及びIT機器の運用、ユーザーサポートチームのマネジメントをお任せします。
■概要:
日本全国のジェットスター・ジャパン就航地の空港のITインフラ運用、ユーザーサポート、空港関連のITプロジェクトに関するアシスタント業務、および本社勤務社員のITサービスデスク業務を管理していただきます。また、ITベンダーと協業し、問題解決にも従事していただきます。
■具体的には:
◇ITインシデント対応の進捗管理(SLA遵守)、優先順位付け、リソース配分の最適化
◇成田オフィスにおけるITサポート窓口のマネジメント
◇IT資産(PC・周辺機器等)の在庫管理、修理、調達計画の立案と実行
◇月次での運用コストの管理および関連する財務処理
◇システム障害発生時の社内窓口として、各部門と連携した対応のリード
◇新規システム導入における運用支援、プロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーとの連携
◇日々の業務プロセスの継続的な見直しと業務改善活動の推進
◇チームメンバーの勤怠・業務パフォーマンスの管理およびマネジメントへの助言
■このポジションの魅力:
◇空港運営を支えるITインフラを統括する社会的意義の高いポジション
◇LCC大手で、現場に近い立場で裁量を持って業務改善に取り組める
◇海外チームやベンダーとの英語でのやり取りが発生し、グローバルな経験が積める
◇IT機器の運用からプロジェクト支援まで幅広い経験が可能
■当社について:
世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。
日本のLCC元年と言われる2012年に日本で事業開始。国がインバウンド観光客の誘致に力を入れている背景や、これまで飛行機に乗らなかった新たな顧客層から支持を受けて事業は好調です。コロナ禍に事業撤退した企業もある中で、企業の将来性・成長性を信じた株主による継続的支援を受け、直近は黒字転換、今後の事業拡大に向けた組織強化を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※昇給制度ではなく、年度に1回の給与改定あり <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 成田国際空港第3ターミナル 住所:千葉県成田市取香148-1 勤務地最寄駅:成田線/東成田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 天王洲オフィス 住所:東京都品川区東品川2丁目4-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※天王洲オフィス(東京都)での勤務有 ※関西国際空港への出張有 ※マイカー通勤可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 587万円~824万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):5,871,600円~8,240,400円 <月給> 5,871,600円~8,240,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 当社規定により決定 ※時間外手当支給あり ※昇給・業績連動型のパフォーマンスインセンティブ(賞与)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(上限20,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・スタッフトラベル制度(航空券社員割引制度) ※ジェットスターグループ、カンタスグループの他、入社6か月以降は提携している航空会社の航空券も対象。 ・福利厚生倶楽部の利用 ・定期健康診断実施 ・社員表彰制度 ・マイカー通勤可能 ・各種社員割引あり ・副業・兼業可 ・確定拠出年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・土日祝日 ・年次有給休暇(入社4か月目以降から付与) ・特別休暇(慶弔休暇、永年勤続休暇) ・生理休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休業 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・傷病休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社でのIT関連業務(5年以上目安) ・日本語及び英語を用いた業務経験(3年以上目安) ・複数人のメンバーを管理し、チームやプロジェクトを運営した経験(3年以上目安) ■歓迎条件: ・ITヘルプデスク関連業務のご経験 <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジェットスター・ジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒282-0006 千葉県成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港 第3ターミナル内 |
事業内容 | ■事業内容: ・定期航空運送事業 ・航空機使用事業 ・その他附帯事業 ■ジェットスター・ジャパンについて: 「日本の空、世界の空を、もっと身近に」 ジェットスター・ジャパンは2012年7月に運航を開始し、現在では国内最大級のLCCへと成長しています。現在、国内16都市・海外3都市に就航し、国内線19路線・国際線5路線を運航。就航から累計5,000万人以上のお客様にご利用いただいています。ジェットスター・ジャパンには豪カンタスグループ、日本航空株式会社、東京センチュリー株式会社が出資しています。今後も国内路線網をさらに拡充し、中長距離国際線の開設も検討するなど、国内外の路線網のさらなる拡充を図ります。低価格の航空市場において、より多くのお客様にジェットスターブランドを選んでいただけるような事業展開をしております。「より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただきたい。社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であること。」が当社のミッションです。様々な経歴、得意分野、国籍、文化を持った多様な人材がアイディアを出し合いながら目標に向かってワンチームを結成することで達成できると考えています。 ■ジェットスターグループについて: アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。 ジェットスターグループの運航会社は、オーストラリアおよびニュージーランドのジェットスター航空(カンタスグループの子会社)と、日本のジェットスター・ジャパンで構成されています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.jetstar.com/jp/ja/about-us/our-company |
設立 | 年2011年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,100名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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