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正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【大阪※リモート・フレックス可】※未経験歓迎※システムエンジニア◆プライム上場/家族・住宅手当有
■採用背景:
ITインフラ課はクラボウグループの情報セキュリティ委員会の母体組織も兼ねており、社内を始めグループ会社(国内・海外)の情報システム監査等も担当している中、DXを推進するツールの利活用の拡大に伴いサポート業務が増加していること、また、カバーするグループ会社も年々増加していることから、新たにSEを募集いたします。
■ITインフラ課について:
グループウェアのマイクロソフト365やインターネット・ Wi-Fi接続環境、セキュリティ対策、クラウド環境といった情報基盤の評価・選定、導入、運用・管理を始め、ノーコードツールやRPA、生成AIといったDXを推進するツールの利活用の推進、パソコンやスマートフォンなどの導入、運用・管理を担っており、グループ会社とも共有を進めることでグループ全体のシームレスなビジネス展開・協業にも取り組んでいます。
■職務内容:
応募いただいた方のご経歴・適性等を判断し、以下の業務のいずれかを担当していただきます。(配属後のローテーションや兼務も有り)
(1) DXを推進するための各種ツールの評価・選定、導入、運用・管理
・生成AI(マイクロソフトCopilot)、クラウドストレージサービス(BOX)、営業DXツール(sansan)等の利活用推進、運用・管理、利用部門のサポートなど。
・ノーコードツール(kintone)を使用したアプリの開発やRPA(キーエンスRK)を使用したロボットの開発、利用部門のサポートなど。
(2) 各種デバイスの運用・管理、各種サービスのアカウント管理、ならびにヘルプデスク業務
・スマートフォン、タブレット、複合機などの導入、運用・管理。
・グループウェア(マイクロソフト365)やオフィス製品(WordやExcelなど)を始めとする会社標準ソフトウェアに関する使い方の指導、技術的な問合せやトラブルへの一次対応など。
(3) 情報セキュリティ委員会の事務局業務
・社員教育プログラムの企画・実施、グループ会社等のセキュリティ対策状況調査・指導、セキュリティ監査計画の立案・実施など。
■組織構成:
社員8名(男性3名、女性5名)、協力会社からの派遣社員1名 <計9名>
( IT統括部では、 社員19名(男性10名、女性9名)、協力会社からの派遣社員5名 <計24名>)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 勤務地最寄駅:OsakaMetro中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 基本的にはありません。 ※稀にグループ会社の案件を支援するために期間限定で出向いただく可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~400,000円 <月給> 294,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子1人目20,100円、2人目以降5,000円/人 住宅手当:社内規定に基づき10,500円~78,750円支給 寮社宅:寮:1万円程度/月、社宅:2万円程度/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT。その他、階層別教育(立場に応じたスキル教育)、選抜型教育(幹部候補向け、資質・戦略推進力教育)、専門教育(職種に応じた専門スキル教育)や自己啓発支援(語学・資格受験への支援等)もあり。 <その他補足> ■テレワーク制度あり※週2日分相当時間以内 ■フレックスタイム制度あり ■育児支援制度・介護支援制度あり ※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など ■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる ■独身借上寮あり※35歳未満 ■副業制度あり ■資産形成・保険:財形貯蓄(住宅・年金)、社員持株会、企業年金など ■クラボウハピネスクラブ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、つわり休暇、介護休暇、ドナー休暇など ※有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉 ■必須条件: ・求人票の「職務内容」における(1)~(3)のいずれかに関するご経験がある方 └(1)DXを推進するための各種ツールの評価・選定、導入、運用・管理 └(2)各種デバイスの運用・管理、各種サービスのアカウント管理、ならびにヘルプデスク業務 └(3)情報セキュリティ委員会の事務局業務 ■歓迎条件: ・生成AI、クラウドストレージサービス、営業DXツール、ノーコードツール、RPAを利用した業務経験のある方 ・スマートフォンやタブレットの運用・管理のご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 倉敷紡績株式会社 |
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所在地 | 〒541-8581 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 |
事業内容 | ■概要:「クラボウ」でおなじみの繊維業界メーカー。東証プライム上場企業。 クラボウグループは繊維製造技術の応用から、約130年の歴史の中でその事業領域を広げてきました。樹脂加工技術を住宅建材や自動車部材へ展開する化成品事業、染色工程での「色」制御の自動化から色彩管理および検査計測へと広がったエレクトロニクス事業のほか、エンジニアリング、バイオメディカル、工作機械、食品事業など、その事業領域は暮らしの中に広がっています。 ■事業詳細: <繊維事業> 綿、合繊その他素材の繊維製品(糸、織物、編物および二次製品)の製造・販売 <化成品事業> ポリウレタンフォーム、合成木材、無機建材、機能性フィルム、精密ろ過関連製品および高性能エンプラ製品の製造・加工・販売、 不織布、繊維補強資材の製造・販売 <環境メカトロニクス事業> 色彩管理、生産管理、CAD等に関する情報システム機器および検査・計測システムの製造・販売・保守 環境・リサイクル関連の各種プラント、設備および機器の設計・製作・施工・販売 バイオ関連製品の製造・販売 工作機械、産業機械等の製造・販売 <食品・サービス事業> 真空凍結乾燥食品の製造・販売 ホテル、自動車教習所の経営 ほか <不動産事業> 不動産の賃貸 ■特徴 ・会社は非常に安定しており、比較的おおらかな雰囲気です。 ・裁量が高く制約はありません。非常にのびのびと仕事ができ、アットホームな雰囲気です。 初代社長大原孝四郎が残した「やる可し、大いにやる可し」の言葉が示すように、“好奇心と行動力”で社会に新しい価値を提供してきた会社です。 気になることがあれば、すぐに飛び込む。変わることを恐れず、挑戦する。ないものは、自分たちの手で創ってしまう。 これらの挑戦する情熱は、創業当時から連綿と受け継がれています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kurabo.co.jp/ |
設立 | 年1888年3月 |
資本金 | 22,040百万円 |
売上 | 153,522百万円 |
従業員数 | 4,164名 |
平均年齢 | 40.4歳 |
主要取引先 | - |
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