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【株式会社プロスタツフ】【郡山/未経験歓迎】法人営業(新規開拓・既存フォロー)◆残業10~20H/年休121日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プロスタツフ 求人更新日:2025年9月8日 求人ID:38714992
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【郡山/未経験歓迎】法人営業(新規開拓・既存フォロー)◆残業10~20H/年休121日


~営業未経験から活躍できる環境(未経験入社多数)/充実の福利厚生/年間休日121日(土日祝休み)/有休消化実績15.9日(2024年)/マイカー通勤可~
■職務内容:
・法人営業として、取引先の意向や課題に沿った人材の提案などの人材コンサルタント業務を行います。既存フォローのみならず、新規顧客の開拓も業務としてご担当いただきます。※郡山支店配属となり、担当エリアは福島県内がメインとなります。
■詳細:
・派遣社員のニーズをいただいている企業様を約10~20社ご担当いただき、スタッフの紹介や就業後のフォローで外回りをしていただきます。既存は一日に平均2~3件の訪問をすることが多いです。既存フォローの他に新規訪問活動を実施します。大手メーカー、その他、異なる業界の企業様も担当いたします。
【顧客例】
大手メーカー・他異なる業界の企業様も担当いたします。
※既存顧客のフォローが優先ですが、事業拡大に向けた新規顧客の獲得も並行して随時行っていただきます。

■入社後:
入社後1週間程度にわたり法律や同社について学んでいただきます。その後1カ月弱は先輩社員との同行にて業務を覚えていきます。そして約3~6カ月の間OJTにて業務に慣れていただきます。実践に近い状況で業務を学ぶことが可能です。

■組織構成:
・支店長/副支店長、法人営業担当1名、コーディネーター3名で構成されています。
※メンバーは30代~40代を中心としており、和気あいあいとした雰囲気の職場で、社内でのコミュニケーションも活発です。

■働き方:
【残業・休日について】
残業は、月10~20時間で土日祝休みとワークライフバランスを保ちながら長期的に就業することが可能です。年間休日は121日です。
【お休みについて】
有給取得率は2021年の平均有給取得日数は15.0日/年です。
※取得状況が芳しくない社員には呼びかけを行い有給取得率を100%に上げるべく取り組んでいます。

■特徴
・大手メーカー・外資系企業など、優良企業を中心として仕事を紹介しています。全て希望通りではありませんが、分煙オフィスや制服あり・なしなど、登録者自身の希望に応じることもできます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
郡山支店
住所:福島県郡山市本町1-17-25 増子本町ビル7F
勤務地最寄駅:JR東北本線/郡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
320万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代は別途全額支給です
※給与詳細は、年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■課長クラス:年収700万円台を想定しています。(将来的な上り幅はございます)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社保完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
65歳まで再雇用有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■育児・介護休職制度
■慶弔見舞金制度
■日産車社員車輛購入制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、公休(有給無給)、ファミリーサポート休暇(有給無給)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~
■必須要件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方(運転に抵抗がない方)

■歓迎条件:
・接客/販売のご経験がある方(コミュニケションが好きな方)
・社内連携などのご経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プロスタツフ
所在地 〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
TSプラザビル4F
事業内容 ■事業内容:
・一般労働者派遣事業(派14-060001) 
・有料職業紹介事業(14-ユ-060004) 
・アウトソーシング

■同社のサービス部門:プロスタッフには3つのサービス部門があります。
(1)人材派遣…人材派遣は、派遣会社が雇用する労働者を派遣先企業の指揮命令により業務を行うサービスとなります。プロスタッフでは、一般的なオフィスワークから専門業務のスペシャリストまで、多くの登録スタッフの中から顧客のニーズに最も適した人材を派遣します。
(2)アウトソーシング…一般的に「業務の外注化」という意味で使用されています。プロスタッフでは、顧客から業務を受託し、その業務を同社と雇用契約を結んだスタッフが、同社社員の指揮命令の下に対応していきます。もちろん製品の品質まで責任を持ちます。
(3)職業紹介…職業紹介とは、求職者(正社員や契約社員などの直接雇用者)を顧客に紹介するサービスです。派遣事業で培ったノウハウを活かし、クライアント企業の要望にあった人材を紹介します。また、採用計画のコンサルティングや、採用に関わるすべての業務(人材検索、審査、面接、採用条件の調整)を提供します。
代表者 -
URL http://www.pro-staff.co.jp/
設立 年1987年8月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 191名
平均年齢 -
主要取引先 -
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