【株式会社エンパワー】※未経験で年収500万超※『買取大吉』店舗開発◆契約済み顧客へ提案◆業界トップ1450店舗超◆土日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


※未経験で年収500万超※『買取大吉』店舗開発◆契約済み顧客へ提案◆業界トップ1450店舗超◆土日休


【安心の研修体制◎適性に合わせたチーム配属／全国に店舗拡大を続ける成長企業／未経験から多くの店舗開発経験を積める◎／意思決定がはやく、風通しの良い社風／早期キャリアアップ・スキルアップが可能】

【仕事内容】
当社が運営する買取専門店の出店に伴う、物件の探索・提案、各種申請・契約関係業務、オープンまでのオーナー様のサポート業務や既存店舗の問い合わせ窓口業務をお任せします。
チームで役割分担をしており、入社後は1ヶ月程度を目安に各チームの業務を経験し、適性に合わせ配属を決定します。
★入社直後は先輩社員とバディ制で活動するため、未経験の方も安心です★
＜主な仕事内容＞
◆物件探索
新規出店に際しての物件の見立てからエリアや建物の探索を行います。
◆提案業務
オーナーの方に出店の提案業務を実施します。
◆店舗施工時／出店時における各種申請業務
工事許可の申請や確認、連絡など、店舗施工をするための申請手続きや社内決済といった契約の実務が発生する場合、工事請負契約、物件契約などを行ないます。
◆社内外の調整業務
加盟されたオーナー様に対して工事における必要な情報をアナウンスします。オーナー様自ら手配される場合には、工事業者のヒアリングや注意すべき点などをお伝えします。
◆保守点検工事の問い合わせ窓口業務
既存物件の保守に関係する問い合わせ窓口を担当します。当社契約か、オーナー様契約なのかを確認し、適宜保守点検の手配を行ないます。

■一日の流れ：
9:30朝礼（10分程）MTG⇒10時まで業務スケジュール確認、タスクチェック⇒13時までFCオーナー、工事業者への連絡⇒お昼休憩⇒15時まで新規物件チェック⇒17時まで加盟店への商談、資料作成⇒18:30まで社内業務の消化（数値チェック）

■組織構成：
50名程度／男女比：男性6:女性4
※前職：TV局ディレクター、医療事務、和菓子屋店長、リフォーム営業、投資用不動産営業…等、それぞれの強みを活かし未経験の方が多く活躍する環境です！

■募集背景：
当社が運営する買取専門店のFC加盟を希望される方が後を絶ちません。組織を拡大していく中で更なる高みを目指すべく今後も多くの新規出店を計画しています。今回あなたにお任せするのは、この店舗出店を支えるキーパーソンとなるお仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】