正社員
【職務概要】
同社のSaaS型ビジネスマッチングサービスは、事業拡大フェーズを迎えており、
サービスの品質向上や機能改善の加速が急務です。
顧客への提供価値を一層高めるべく、体制強化を進める中で、
技術面での中核を担い、成長を推し進めるテックリードエンジニアを募集することとなりました。
テックリードとして、システムの設計・改善や開発を推進しつつ、
メンバーの育成や、ステークホルダーとの連携まで担っていただきます。
技術的負債の解消から、新サービスの構築まで幅広くリードし、
事業拡大を技術面から支える、中核的な存在として活躍いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・開発チームや社内ステークホルダーとのコミュニケーション
・チームへの技術的なメンタリングや、コードレビューの実施
・既存システムの過去の技術的負債回収を含めた、再設計／リファクタリングのリード
・ビジネス拡大に向けた、開発プロジェクトの横断的な参画／技術的側面のリード
・サービス強化のための、新規サブシステム設計／構築のリード
・新規メンバーの採用活動への参加（技術的評価）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6階 東京メトロ各線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583333円 賞与：決算賞与（支払い実績あり） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月間（待遇に変更なし）) ■福利厚生： 企業型確定拠出年金制度・通勤交通費全額支給（上限5万円／月）・健康診断（年1回）・ストレスチェック・産休／育休制度あり・永年勤続休暇手当・リモートワーク（要事前申請）・書籍購入補助・社員持株会 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※標準的な労働時間：9時00分～18時00分／10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ▼以下、すべての条件を満たす方 ・開発メンバーおよび、社内ステークホルダーへの提案・合意形成のご経験 ・プロダクトの設計 ・設計を俯瞰したレビュー ・収益性や費用対効果を考慮した開発・改善を提案、推進したご経験 ・プロダクトの構築 ・営利活動を念頭においた、意思決定を実施したご経験 【尚可】 ・プロダクトの運用・保守 ・プロダクトの再設計・リファクタリング ・採用活動のご経験 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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