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正社員
【職務概要】
海外事業を管掌する役員直下のポジションです。
同社の海外事業推進のため、以下の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■海外事業戦略実行に関するミドル・バックオフィス業務全般
・事業本部全体（13拠点・総勢約250人）の戦略立案に向けた調査設計および調査プロジェクトのマネジメント補佐
・事業本部全体の経営状況の分析、数値状況のモニタリング、改善提案
・子会社の経営方針の立案に向けた調査設計および調査プロジェクトのマネジメント補佐
・子会社の経営状況の分析、数値状況のモニタリング、改善提案
・施策のプロジェクト管理補佐および各個別プロジェクトの参画、管理
・各総務・アシスタント業務の管理・監督
■会議体の運営、プロジェクト管理
■資料作成（既存のPowerPoint資料をベースにした資料作成やExcelでの数値作成）
■顧客とのメール対応
■その他、役員秘書業務全般
※各業務は企画・広報・戦略部隊およびインド・マレーシアのリサーチチームと連携して業務遂行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府大阪市中央区(〒541-0041 大阪市中央区北浜3丁目6番22号 淀屋橋ステーションワン22階（受付21階）) JR各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 年棒制：月額416666円 賞与：業績連動型の特別賞与支給の可能性あり（年1回） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、住宅手当、家族手当、子育て応援手当、確定拠出年金制度、時短勤務制度 、従業員持株会、保養所（軽井沢）、生活関連サービス導入（各種割引あり） 、部活動（補助制度あり）、管理職研修、スキルアップ研修、外部講師研修、OJT ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間／コアタイム：なし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】土曜日、日曜日、祝日、年次有給休暇（入社後3ヶ月後に付与／付与日数は入社月による）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、試験休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■コンサルタント経験がある方 ■ビジネスでの英語使用経験がある方 ┗目安：TOEIC800点以上ですが、実務経験があればこの限りではありません。 【尚可】 ■コンサルタントとしての経験に加えて、外資系企業やコンサルファームでのエグゼクティブアシスタントやミドル、バックオフィス経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F |
| 事業内容 | ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 慶作 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 1,599百万円 |
| 売上 | 22,761百万円 |
| 従業員数 | 1,155名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業 |
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