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正社員
製造管理者の次世代候補として、主に下記のような業務を担っていただきます。
＜主な職務内容＞
・規制に基づき、製造業許可ならびに製造所の業務（製造記録・手順等の確認、出荷可否判断等）
・苦情・CAPA・不適合・事象発生等、品質問題に対する適切な処置
・外部ならびに内部監査における対応の統括
・品質向上に向けた教育及び啓蒙活動の実行
・その他、体外診断用医薬品製造管理としての法令対応業務
＜期待する役割＞
配属先工場にて製造および品質管理等をご経験いただいた後、将来的には製造管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【配属先】※ご希望の勤務地 ・神奈川県相模原市 ・山口県宇部市 ・北海道河東郡 ※マイカー通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：800万円~1,200万円 ※経験、能力を考慮し当社規定により優遇 【その他補足】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、持株会制度 補足情報：■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：残業時間に応じて支給（管理職の場合は残業代支給無） ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他制度：団体生命保険、社員持株会 |
| 休日・休暇 | ■勤務時間：9時～17時30分（休憩60分） ■フレックスタイム制：有（コアタイム 11時～14時） 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：■休日：毎週2日（原則、土・日・祝日） ※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある ■年末年始（12月28日～1月4日） ■有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日） ■その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） |
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ＜免許・資格＞ ・薬剤師免許 ＜職務経験＞ Must: 薬剤師資格に加え下記いずれかのご経験 ・医薬品、医薬部外品の製造所におけるGMP ・製造販売業におけるGQP ・医薬品等の開発業務 臨床開発含む業務 ・医療機器 体外診断用医薬品の製造販売、製造業における QMS業務 24歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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