【NCD株式会社】【東京】インフラエンジニア（サブリーダー）◆リーダー業務の経験積める／キャリアパス◎／プライム案件【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【東京】インフラエンジニア（サブリーダー）◆リーダー業務の経験積める／キャリアパス◎／プライム案件


～プライム案件で柔軟な提案が可能／OracleのRAC構成など、専門的なクラスタ技術も学べる環境～

■業務内容：
・インフラ運用保守チームマネジメント支援（進捗管理、課題管理、サービスレベル管理、運用報告）
・インフラ（DB：Oracle/MySQL/Mongo）運用業務
・インフラ管理業務（構成管理等、定常[週次/月次]報告）
・インフラの障害対応（調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定)
・インフラ設計／構築及び関連業務対応（手順書作成、設計担当との連携含む）

■業務事例：
・DBパッチ適用、領域拡張や運用JOBの整備、災害を想定した対策訓練等
・DBログチェック、アラート発生時の初動確認、月次の性能評価レポート、各種棚卸等
・アプリケーションの受入れ評価やSQLのチューニングなどの支援、各種問合せ対応等
・アプリ利用に伴うDB新規環境構築、既存製品のEOLに伴うリプレース対応等

■業務の魅力・ポイント：
◎個人ではなく、チームで取り組んでいるPJで安心です。
◎有識者やリーダも既に在籍している為、最初は指示のもと業務を遂行いただき、徐々にリーダ業務の経験を得る事が可能です。
◎プライムの案件となり、柔軟な提案が可能です。
◎Globalを含めたクライアントと共に計画・設計から運用・保守まで一元的に経験できる点も強みです。DBの新規構築やリプレースなども頻繁に発生し、作っていく楽しみも味わえます。
◎OracleのRAC構成など、専門的なクラスタ技術も学べ、技術力が向上します。
◎開発環境を利用した製品導入のPoCを十分に行える点も魅力の１つです。

◇参画人数：約10名
◇使用技術：
OS：WindowsServer、RedHatLinux
DB:：Oracle、SQLServer、MongoDB

■キャリアパス：
管理職（マネージャ）へのステップアップ含め、個人の希望を十分に考慮しキャリアパスを構築できます。
（例）
・保守・運用メンバ→構築メンバ→PJリーダ→マネージャ
・保守・運用サブリーダ→PJリーダ→マネージャ
・保守・運用サブリーダ→構築サブリーダ→PJリーダ→要件定義・設計メンバ
・構築メンバ→要件定義・設計メンバ

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】