【株式会社フォーラムエンジニアリング】【虎ノ門】人事（労務）※プライム市場上場の人材企業/3年連続売上増/残業3~5H/働きやすい環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【虎ノ門】人事（労務）※プライム市場上場の人材企業/3年連続売上増/残業3~5H/働きやすい環境


【プライム上場・技術系人材ビジネスのリーディングカンパニー/売上3年連続増/自己資本比率60％以上/残業３～５H/土日祝休み・年間休日120日/ワークライフバランス◎/時差出勤あり/退職金制度あり】
■業務概要：
当社の人事労務業務を幅広くお任せします。
■業務詳細：※ご経験からお任せする範囲を相談させていただきます。
・エンジニア(派遣）社員・社内スタッフ社員の給与計算
・社内スタッフ社員の勤怠管理
・入社・退職手続き・管理
・労災関連
・社内スタッフ社員採用・研修業務
・健康診断管理
・人事庶務的な業務全般　等
事務作業的な仕事ばかりではなく、関係各所とのコミュニケーションをとる仕事が多く、周囲を巻き込みながら仕事を進めます。また今後は労務を中心としながらもそのほか人事業務にも携わっていただく可能性があります。経験を積めば人事企画業務やマネジメントなどにも携われる可能性もあり、多岐にわたって活躍できる環境です。

■組織構成：
人事部は10名で構成されており、女性が多い組織となっております。

■就業環境：
残業は20時間を超えることは会社として禁止しており、実態としては月平均で3~5時間ほど。働きやすい環境づくりに注力しています。土日祝休みで、時差出勤制度も導入しており、ワークライフバランスが整えやすい環境です。

■当社について
当社は技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーです。技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで幅広く、且つ業界も自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等幅広く対応しています。
・少子高齢化による労働人口数減少により、技術者派遣の需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、そのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」という新しいサービスをリリースしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】